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財務会計
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ※住居手当 弊社規定に基づき、支給の可能性あり（家賃の50% ※独身者月3万円/既婚者月5万円上限）
どんな仕事かAIによる生成
財務部財務グループにて、財務戦略の立案・実行、資金管理・運用、金融機関対応、債権債務管理等を担当します。資本コスト低減に向けた施策やグループ全体の資金繰り管理、財務管理システムの導入、借入金・社債等の調達などを推進します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 財務分析の実務経験（WACC、ROIC等の理解・活用経験）
求める人物像
- 論理的に数字で考えられる方
- 会社経営や事業戦略に関心を持ち、財務の視点から企業価値向上に貢献したい方
応募について
- 業界未経験歓迎
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 財務
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無試用期間 有 期間：3ヶ月試用期間あり 試用期間3ヶ月。
- 給与
- 630〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 月給：28万円以上 想定年収 630万円～1,000万円備考：月給:280,000円～ 基本給:280,000円～を含む/月■賞与実績:年2回上記想定年収には20時間程度の残業代を含む。残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給残業手当残業時間に応じて別途支給家族手当扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円住居手当弊社規定に基づき、支給の可能性あり（家賃の50% ※独身者月3万円/既婚者月5万円上限）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 ＪＭＦ ビル川崎 ０１
- 転勤
- 転勤：当面無当社拠点全般将来的には本社、各事業所への異動の可能性有
- 働き方
- リモートワーク可 （一部従業員利用可）■テレワーク
- 勤務時間
- フレックスタイム制度就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有標準労働時間：08:30～17:15
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 休日：121日土曜日曜祝日その他（※事業所によりカレンダーが異なります。）有給休暇：有（～15日）（入社時期により付与日数変更（5日～15日））年間休日120日以上
- 福利厚生
- 退職金：有寮・社宅：無■診療所■保養所■社員持株制度
- 社会保険
- 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 19:59（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 新中期経営計画「ROIC経営2.0」の実現に向け成長投資を支える財務戦略の立案や資金調達手法の多様化を推進し、WACC低減による企業価値向上に貢献する体制を強化します。
- 財務戦略の立案・実行、資金管理・運用、金融機関対応、債権債務管理等を担当いただきます。
- 資本コスト（WACC）低減施策に向けた財務戦略の立案・実行
- グループ全体の資金繰り管理・資金効率向上施策の推進
- 財務管理システム（TMS）の導入
- 資金繰り管理（子会社含む）
- 資金短期運用
- 金融機関との折衝
- 借入金・社債等の調達
- 外貨管理（為替予約含む）
- 格付機関・金融機関対応
ポジション補足
- 資金調達や資金繰りなどの定常業務に加え、一昨年の社債格付取得、本年4月からのCP発行開始、財務管理システム導入など、新たな取り組みを積極的に推進。ROIC経営2.0の実現に向け、成長投資を支える財務戦略の企画・実行を担い、企業価値向上に挑戦したい方を歓迎します。
配属先情報
- 財務部財務グループ 3名（グループ長、スタッフ2名）
仕事に関するPR
- 新中期経営計画「ROIC経営2.0」の実現に向け成長投資を支える財務戦略の立案や資金調達手法の多様化を推進し、WACC低減による企業価値向上に貢献する体制を強化します。
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