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電気主任技術者 電気/電子生産技術
- 勤務地
- 宮城県柴田町
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
第二種電気主任技術者として、事業所の受変電設備に関する保守、改善業務を担当します。そのほか、通信ケーブル、光ケーブル、マグネットワイヤ、銅合金線材等の生産設備設計・改善・保全を一部行います。設備の導入・改善・維持管理や設備設計、電気配線図面・制御図面・設備レイアウト等の設計も担当します。
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応募資格
必須
- 【必須】第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
歓迎
- 【歓迎】PLCを扱うご経験
求める人物像
- 新しい技術/スキルを積極的に学ぼうという高い意欲を持つ人財
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無試用期間あり 試用期間3ヶ月。
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給：27万円以上 想定年収 500万円～750万円備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:6ヶ月残業手当（残業時間に応じて別途支給）備考 上記年収には20時間程度の残業代を含む
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円住居手当住宅手当家賃の50% ※独身者月2.5万円/既婚者月4.5万円上限
- 勤務地
- 宮城県柴田郡柴田町大字船岡字鍋倉1番地
- 転勤
- 転勤：当面無将来的には本社、各事業所への異動の可能性有
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：■標準労働時間…8:15～17:00
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 休日：121日土曜日曜その他（※事業所によりカレンダーが異なります。）有給休暇：有（～15日）（入社時期により付与日数変更（5日～15日））
- 福利厚生
- 退職金：有寮・社宅：無■診療所■保養所■社員持株制度■テレワーク
- 社会保険
- 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 将来的には当社業務全般に変更の可能性有
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的には本社、各事業所への異動の可能性有
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有
- 掲載日
- 2026/07/25 20:36（84日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:11（今日）
仕事内容
仕事内容
- 第二種電気主任技術者として、事業所の受変電設備に関する保守、改善業務をご担当します。そのほか、通信ケーブル、光ケーブル、マグネットワイヤ、銅合金線材等の生産設備設計・改善・保全を一部行って頂きます。
仕事内容
- 受変電設備の保守/改善
- 設備の導入・改善・維持管理
- 設備設計 他
- 設備によって汎用品が無い場合にはオーダーメイドで製作することもあります。電気配線図面や制御図面、設備レイアウト等の設計や、PLCで簡単なプログラミングを行う場面もございます。
得られる経験
- SWCCで取り扱う製品の製造に必要な知識を幅広く身に着けることができます。
配属先情報
- 生産技術部 仙台生産技術課
業務の特徴
- 事業所の重要インフラである受変電設備の維持管理、更新計画を、主に担当していただきます。そのほかは、生産技術部門の一員として、どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改良を行って頂くことがミッションとなります
この求人は、SWCC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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