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人事管理職
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事５機能（CoE,TA,L&D,HRBP,Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、採用・育成、労務管理、人事諸制度の整備・運用、評価・報酬等処遇制度の運用・改善を担います。人事部門メンバーのマネジメントも担当します。
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応募資格
必須
- 上記、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。
- 人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。
歓迎
- 製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方
求める人物像
- 他部署・他拠点だけでなく、幅広く社内外との連携・協働を好む
- ものづくり、現場に興味関心を持っている
- 常に学び、改善する姿勢がある
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員無期
- 役職
- 人事部門の管理職人事部門メンバーのマネジメント
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,000万円 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※管理監督職は年俸制となります。 季節賞与：年3回（7月/12月/3月） ※年間4ヶ月分程度 業績賞与：年1回（7月） ※業績により0.5-1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算
- 手当
- 交通費※会社規定に基づき支給家賃補助制度
- 勤務地
- 424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00-18：00 ※休憩1時間（12：00-13：00）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ・慶弔休暇他各種特別休暇土・日・祝日 他会社カレンダーに従う※年間休日122日（2024年度）
- 福利厚生
- 家賃補助制度退職金制度（正社員のみ）確定給付企業年金制度財形貯蓄制度従業員持株会社内研修制度各種表彰制度定期健診/特殊健診 各種健診補助制度インフルエンザ予防接種保養所（ラフォーレ倶楽部)ディズニーチケット補助制度
- 社会保険
- 社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 07:21（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 人事５機能（CoE,TA,L&D,HRBP,Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。
- ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。
- 1 TA,L&D領域（採用、育成）（30％）
- 採用戦略、人材育成の企画・実行
- 次世代リーダー育成、組織開発
- 2 HRBP,Payroll領域（30％）
- 労務管理、人事諸制度の整備・運用
- 労使関係、コンプライアンス対応
- 3 CoE領域およびメンバーマネジメント（35％）
- 評価・報酬等処遇制度の運用・改善
- 人事部門メンバーのマネジメント
仕事のやりがい・面白さ
- 経営層と直接連携し、人・組織の面から会社の成長を支える重要なポジションです。
- 人事戦略の立案から制度・組織づくりまで、自らの経験とアイデアを活かして会社を変えていく醍醐味があります。
- 世界のものづくりを支えるグローバルメーカーとして、プライム上場企業のグループ企業として高いレベルの課題にチャレンジできます。
この求人は、株式会社駿河生産プラットフォームの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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