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東京都のUI/UXデザイナーの求人328件

AIデザインプロセス改革リーダー / デザインコンサルタント

800〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のUI/UXデザイナーの求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都目黒区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

カスタマーエクスペリエンス室直下で、コンサルティング領域のプロジェクト体制を立ち上げる中核メンバーとして、クライアントの経営課題に向き合います。AIを活用したデザインプロセスの構築・導入支援や、利用者起点のデザイン設計、プロトタイピング、検証などを担います。業務委託を含む組織マネジメントおよび体制設計も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1300万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • チーム・組織の立ち上げや体制づくり、またはメンバー・業務委託のマネジメント経験
  • クライアントの事業課題に対するリサーチ・分析とインサイト抽出
  • デザインコンセプト開発の経験
  • ナレッジやプロセスの仕組み化の経験
  • AI技術を活用したデザインプロセスの構築と組織内への導入支援経験
  • AI活用による利用者体験の提供や設計に関する強い関心
  • エンジニアリングに関する強い関心

求める人物像

  • 複雑で曖昧な課題に対して、本質を見抜く洞察力をお持ちの方
  • 多様な専門家との共創を楽しみ、チームの力を最大化できる方
  • 現状に満足せず、より高い成果を求めて自己革新を続けられる方
  • 変化の激しい環境を前向きに楽しみ、柔軟に適応できる方
  • 社会実装・価値創出への強い意欲をお持ちの方

募集要項最終確認 10/17

職種
UI/UXデザイナー
雇用形態
正社員あり(6ヶ月)
役職
AIデザインプロセス改革リーダー
給与
800〜1300万円/年
給与の詳細
年収:8,000,000~13,000,000※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします※毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給45時間を超える時間外労働分については別途支給基本給:基本給:520,325円/固定残業代:182,925円 +賞与
手当
通勤手当月額上限4万円補助金
勤務地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
働き方
■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
勤務時間
フレックスタイム制度└1日の標準労働時間:8時間※コアタイム 11:00〜15:00※フレキシブルタイム 7:00〜11:00/15:00〜22:00
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)有給休暇10日〜20日年末年始休暇慶弔等特別休暇出産休暇育児休暇
福利厚生
■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■不動産仲介業者との提携(割引制度あり)■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題■クライアント商材や自社商材を購入時補助金ありSUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。■AI Knowledge データベースによる活用事例の共有■定期的な「AIライフハック勉強会」の開催■部門横断的なAIベストプラクティスの共有■全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙■セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供■各部門のAI活用推進担当者による支援■AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング■新規AIツール導入時のオンボーディング
社会保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
受動喫煙対策
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)
掲載日
2026/07/01 02:46(108日前)
最終確認
2026/10/17 01:44(今日)

仕事内容

Description

  • 本ポジションは、クライアントへ独自性の高い価値提供をするために、経営課題に向き合い、デザインの力で戦略立案〜実行・検証までを伴走支援します。

ポジションの位置づけ/期待役割

  • カスタマーエクスペリエンス室(CX室)直下で、コンサルティング領域のプロジェクト体制を0→1で立ち上げていく中核メンバーとして、事業の上流工程からデザインの力で価値を届けていただきます。単なる制作の実行者ではなく、「何を解くべきか」という課題設定から、施策を「形」にして検証・改善するところまでを一気通貫でリードしていただくポジションです。
  • AI前提のデザインプロセス構築**:デザインに閉じず、デバッグやフロントエンド実装などデザインの近接領域まで含めてAIを活用したプロセスを構築・主導。ナレッジの蓄積・仕組み化を通じて、デザインプロセスそのものをAI前提でアップデートを担います
  • 上流からの価値設計**:利用者体験を起点にクライアントの事業・経営課題を読み解き、マイページ・購入導線などの機能設計からUI・プロトタイピング、検証までを一気通貫で担います
  • 多様なステークホルダーとの共創**:クライアントの経営層・事業責任者から、社内のエンジニア/PdM/マーケターまで、多様な関係者を巻き込みながら意思決定を前に進めます

組織体制

  • SUPER STUDIOのカスタマーエクスペリエンス室(CX室)は、ユーザー接点全体の体験価値を高めることをミッションに、プロダクト開発・ブランド設計を横断して取り組む組織です。
  • カスタマーエクスペリエンスは以下の2ユニットで構成されています。
  • プロダクトデザインユニット
  • ブランドデザインユニット
  • 本ポジションは、カスタマーエクスペリエンス室直下に所属していただき、コンサル領域のPJ体制を少しづつ構築していきたいと考えています。

業務内容

  • AI技術を活用したデザインプロセスの構築と導入支援
  • 業務委託を含む組織マネジメントおよび体制設計
  • ターゲットの特定
  • 利用者起点のデザインコンセプト定義と提案ストーリー設計
  • メンタルモデルに沿ったUI設計やaiによる高速プロトタイピング構

ポジションのやりがい

  • クライアントのデザインプロセスをAIプロセスに置き換える組織づくりに挑戦できる** 多くの制作会社・デザインファームがコストや体制の制約からAIをデザインプロセスに本格導入できていない中で、当社はecforceや自社D2C運営で培った実践知と、全社的なAI活用基盤を武器に、クライアントのデザインプロセスそのものをAIプロセスへ置き換える提案・実装を主体的に主導できます。リサーチ・要件定義・UI/プロトタイピング・検証といった一連の工程をAI前提で再設計し、制作コストとリードタイムを圧縮しながら品質を高める新しいデザインオペレーションを、クライアントと共に立ち上げていけます。単なるツール導入に留まらず、「AIを前提としたデザインの型」そのものを設計し、業界の当たり前をアップデートしていく手応えを得られるポジションです。
  • コンサル領域のデザイン組織を0→1で立ち上げられる** コンサルティング領域のデザインチームはまだ立ち上げ期であり、業務委託2名を中心とした少数体制から本格的な組織へと拡大していくフェーズにあります。体制設計・採用・オンボーディング・評価やナレッジの仕組み化まで、組織づくりのあらゆる工程に中核メンバーとして関与できます。プロジェクトのデリバリー体制、業務委託と正社員の役割分担、AI活用ナレッジの蓄積・共有の仕組みなどをゼロから設計し、カルチャーや働き方そのものをつくっていけます。事業成長に合わせて組織を拡張していく過程を、経営・現場の近い距離感の中で一気通貫で経験できる、裁量の大きな環境です。
  • 経営課題の“ど真ん中”にデザインで入り込める** エンタープライズ/ナショナルクライアントの複雑な経営課題に対し、デザイン思考を武器に戦略立案〜実行支援まで一気通貫で関与できます。単なる制作に留まらず、「何を解くべきか」「どう価値を届け、どう検証するか」までプロジェクトの全工程に携われます。正解のないテーマに対して、デザイン×ビジネスの視点で解の仮説を組み立て、形にしていく醍醐味があります。
  • 多様なドメイン×多様な意思決定者と共創できる** EC、D2C、SaaS、コーポレートなど幅広い領域の支援を通じて、業界横断の知見を獲得できます。クライアントの経営層・事業責任者・現場担当者に加え、社内のエンジニア/PdM/マーケターなど多様なステークホルダーと共創しながら、意思決定を前に進める経験を積めます。

デザイン環境/利用ツール

  • OS:Mac
  • デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud
  • AI系ツール:Cursor、Claude、ChatGPT、Gemini CLI、Figma Make
  • タスク管理:Jira、Notion
  • コミュニケーション:Slack、Figjam

この求人は、株式会社SUPER STUDIOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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