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アライアンスセールス_エリア責任者（候補）
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 副業OK
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
重点地方都市エリアにおけるマーケット開発を担い、特定エリアでの新規アライアンス先の開拓・契約締結から、トスアップの促進や商談・成約に向けた活動を推進します。将来的にはエリア責任者として、全体の戦略立案と推進、組織化も担当します。
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応募資格
必須
- 代理店/アライアンス営業の経験
- ソリューション営業の経験（IT、人材、商社等）
- マネジメント経験
歓迎
- 契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
- 経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
- 営業部門のマネジメント経験
- インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験
- エリア新規開拓をゼロから実行した経験
求める人物像
- 目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方
- 既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
- チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
- スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
- 積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方
- 実践よりも研修を重視し、基礎から教わりながら少しずつ学びたい方
- 最低限の貢献をしながら、仕事以外に軸足をおきたい方
- 他人との関わりを避け、自分のスキルアップに専念したい方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 採用区分
- 中途
- 役職
- エリア責任者（候補）
- 給与
- 702〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 ：702万円～1,200万円賃金形態 ：月給制月給 ：585,000円〜1,000,000円月額(基本給) ：435,100円〜743,800円※固定残業手当は月45時間0分、149,900円〜256,200円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。■昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）
- 手当
- 通勤手当上限月額50,000円家賃補助月額20,000円徒歩通勤補助月額8,500円
- 勤務地
- 大阪府福岡県
- 働き方
- 基本的にはご自宅、もしくは提携したワークスペースを勤務地とし、エリア拡大規模によっては支店開設等を行います。
- 勤務時間
- ■就業時間：9:30-18:30※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休2日制（土日・祝）年末年始/慶弔年次有給休暇（入社時10日付与）
- 福利厚生
- ■副業：OK※ 競合企業や事業領域が近い会社での副業は控えていただくようお願いしています。■従業員持株会：あり・無限書籍購入補助・まるっとカンファレンス補助・資格取得補助・フリードリンク・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可・部活動補助・役員食堂・ウェルカムランチ・ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）・社員旅行
- 社会保険
- ■社会保険：完備
- 掲載日
- 2026/07/05 01:50（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 05:12（1日前）
仕事内容
募集背景
- TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。
- これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。
- またさらに今後はアライアンスのエリア拡大も視野に入れています。ホリゾンタルSaaSだからこそのダイナミックな事業展開をする上で、エリア開拓は非常に重要な戦略の１つとなります。今回はその新規開拓エリアの責任者候補を募集いたします。
具体的な業務内容
- 重点地方都市エリアにおけるマーケット開発をお任せします
- まずは、特定エリアにおける新規アライアンス先の開拓、契約締結からスタート頂き、トスアップの促進、トスアップ企業への商談や成約に向けた活動の推進をお任せします。
- ゆくゆくはエリア責任者として、全体の戦略立案と推進、組織化などもお任せしたいです。
チームについて
- 当部署は現状では東京と名古屋にまたがる合同チームです。
- 部長の直下で6名、兼務2名メンバーが所属しています。
- エリアでのアライアンス拡大実績により、新規エリアのメンバー増員を想定しております。
この求人は、株式会社スタメンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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