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アライアンスセールス_エリア責任者（候補）
給与
702〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 120日
リモート可
完全週休2日
仕事内容パートナーセールス
アライアンス・パートナーセールス部門における新規エリア立ち上げの責任者候補を募集する。重点地方都市エリアでのマーケット開発、新規アライアンス先の開拓・契約締結、トスアップの促進などを担当し、ゆくゆくはエリア責任者として戦略立案と組織化を担う。現在は東京と名古屋にまたがる合同チームで、エリア拡大に伴いメンバー増員を想定している。
募集背景
- 『TUNAG』は組織のエンゲージメントを高めるHRtech×SaaSプロダクトで、社内情報共有ツールを用いて組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高める支援をしている。
- 現在1000社以上の企業が利用し、継続率99%と高く評価されている。
- TUNAGは直販営業で成長してきたが、更なる成長のためアライアンス営業部を設立した。
- 2025年から金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業など各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制へ移行し、採用を強化している。
- 今後はアライアンスのエリア拡大も視野に入れており、新規開拓エリアの責任者候補を募集する。
具体的な業務内容
- 重点地方都市エリアにおけるマーケット開発を担当する。
- まずは特定エリアにおける新規アライアンス先の開拓、契約締結からスタートし、トスアップの促進、トスアップ企業への商談や成約に向けた活動を推進する。
- ゆくゆくはエリア責任者として、全体の戦略立案と推進、組織化などを担当する。
チームについて
- 当部署は現状では東京と名古屋にまたがる合同チームである。
- 部長の直下で6名、兼務2名のメンバーが所属している。
- エリアでのアライアンス拡大実績により、新規エリアのメンバー増員を想定している。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 702〜1200万円/年
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 120日
- 職種
- パートナーセールス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 代理店/アライアンス営業の経験
- ソリューション営業の経験（IT、人材、商社等）
- マネジメント経験
歓迎する経験
- 契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
- 経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
- 営業部門のマネジメント経験
- インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験
- エリア新規開拓をゼロから実行した経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フリードリンク・スナック
- 社員旅行
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社スタメンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
大阪府のパートナーセールスの求人
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