セールス系のオープンポジション

必須

• セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします

歓迎

• リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK）
• チーム単位の計画を立案された経験がある方
• 後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

求める人物像

• SaaS/Web/IT業界でのキャリアを伸ばしたい方
• セールス/CSスキルを武器にして、事業立案や事業開発にトライしたい方
• 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方

応募について

• セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします

使用ツール

業務内容

• クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューション（マーケティング、AI、データ、DXなど）を組み合わせ、課題解決に向けたプレゼンテーションを行うコンサルティングセールス職です。
• 単調なセールス活動とは異なります。予めクライアントの経営課題をリサーチ/研究し、仮説をたてた上で、クライアントごとにテイラーメイドした提案を行う【濃さ】に強みをもつセールス役割です。
• Speeeが開発した複数の自社ソリューションのみならず、GoogleやMeta、OpenAI等が提供するツールも巧みに組み合わせて、クライアントのビジネスサクセスを支援します。
• ソリューション開発チームやマーケティングチーム、事業企画チーム、分析チームと連動して業務を推進することが多いです。
• 具体的なKPIは、役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しく解説させてください。

DXコンサルティング事業本部について

• マーケティングやAI、DXをより効果的に実装したいクライアントに向けて、様々なコンサルティングを行っている事業本部です。
• 近年は業界最大規模のAI研究組織（AIリサーチ＆イノベーションセンター）を発足し、コンサルティングオプションの拡充と発展を進めています。
• 事業部員は20~40代と幅広く、多種多様な業界の出身者で構成されています。
• 事業本部は350名規模です。1チームあたりは2～10名規模です。事業の売上規模は数億から数十億円規模です。

オンボーディング

• 入社オンボーディング：あり
• 入社後(3カ月)オンボーディング

研修

• メンバー研修
• リーダーマネージャー研修
• 幹部研修
• テーマ別研修(AI、データなど)

1on1

• 上長との1on1(2週間に1回)
• メンターや人事との1on1(適宜)

評価制度

• 評価期間：半年ごと
• 昇給、昇格：半年ごと
• 評価方法：以下の3つの総合判断
• コミットメント評価（定量評価）
• コンピテンシー評価（定性評価）
• 360度評価
• ※役職ごとのミッションが公開されております。
• ※次の昇給/昇進までのステップが、わかりやすくなっております。