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PdM（ミドル以上）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土・日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新サービスのプロダクトを新規企画・運用し、ユーザーヒアリングや現場同行による課題抽出・仮説検証、ロードマップ策定、開発推進、KPIの設定・運用を担うPdMの求人です。建機レンタル領域のSaaSプロダクトを通じて、ユーザー業務の変革を目指します。
この求人に応募
応募資格
必須
- IT/SaaS領域におけるPdMとしての実務経験5年以上 ※新規サービスの企画・立ち上げやプロダクト全体の意思決定経験がある方を想定
- エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定・優先順位調整を自律的に行った経験
歓迎
- 事業責任者の経験
- UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験
- 複雑な課題を整理し、自律的に解決策を導き出した経験
- SierやITコンサルでのプロダクト開発経験、または開発プロジェクトのPM/PL経験
- ユーザーインタビューや現場視察などを通じて、ユーザー視点で課題を抽出・改善に落とし込んだ経験
求める人物像
- 自身のプロダクトが最高だと本気で思える方
- お客様の声が常に正解ではないと理解し、あるべきと現実のGAPに全力で立ち向かえる方
- ユーザーがプロダクトを好きになってくれるから、結果利益に繋がると本気で思える方
- 部署を超えて、フラットに業務に携わる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 給与
- 800〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 800 〜 1,000万円※月額給与には月40時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）
- 手当
- 通勤手当上限5万円／月固定残業手当
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階
- 働き方
- ※リモートワーク可自分がパフォーマンスを発揮できる環境を選択できるので、自宅でも、もちろん出社でもOKです。出社義務は無いので、現メンバーは月2-3回ほど、必要に応じて出社をしています。
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 土・日祝日年末年始夏季休暇慶弔年次有給休暇（入社時に3日間付与）
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:21（111日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:10（2日前）
仕事内容
Description
- 常にユーザー視点での理想を考えていただき、レンタル会社の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。 エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。
具体的な役割
- 新サービスのプロダクトを新規企画・運用
- ユーザーヒアリングや現場同行による課題抽出・仮説検証
- プロダクトロードマップ策定と遂行
- ビジネス／エンジニア部門と連携した開発推進
- 要件定義、仕様策定、効果検証、改善
- プロダクトKPIの設定・運用
SORABITOのプロダクト※一部
- i-Rentarl 点検
- 建設機械レンタル会社における点検業務を効率化するSaaSプロダクト
- GENBAx点検
- 建設現場における安全点検の管理業務を効率化するSaaSプロダクト
新しいサービスを形づくる経験
- 建機レンタルに関連する新たなサービスの企画・開発を推進します。市場やユーザーの声をとらえ、サービスの方向性そのものをデザインしていく役割です。
ゼロからつくる経験
- 課題がまだ整理されていない状況で、自ら問いを立て、仲間とともに道筋を描きながら形にしていく――そんな“ゼロからつくる”経験を積むことができます。スタートアップならではのダイナミズムを感じられる環境です。
仲間と一緒に形にする楽しさ
- 企画段階から開発・改善・運用まで、プロダクト成功のために全力で取り組むエンジニアチームと一緒に働けます。アイデアを出し合い、意思決定をすぐ形にできる、熱量あふれる環境です。
社会的インパクト
- 私たちが取り組むのは、約2兆円規模を誇る建機レンタル業界。建設業全体を支える基盤でありながら、DXの余地が大きく残るこの領域に挑むことで、社会インフラの変革に直結する成果を生み出せます。
現場志向のものづくり
- 営業・CSと連携し、必要に応じて自ら現場に足を運ぶことで、ユーザーの生の声を直接吸い上げられます。机上の議論にとどまらず、実際の現場で役立つサービスを磨き上げることができます。
組織体制
- 部署の人数：7
- 部長、プロダクトマネージャー3名（男性2名、女性1名）、メンバー3名（女性3名）
この求人は、SORABITO株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- プロダクトマネージャー
- AIプロダクトマネージャーアシスタント（新規プロダクト開発）
- プロダクト企画（要求定義メイン）
- プロジェクトマネージャー（Pangaea Delivery）Strategy領域
- リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM)
- プロダクトマネージャー
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応募はSORABITO株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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