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情報セキュリティ推進担当
給与
690〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容セキュリティエンジニア
ソニーネットワークコミュニケーションズの情報セキュリティ課にて、セキュリティ社内コンサル・業務推進担当として、リスク評価、セキュリティ施策の推進、インシデント対応、認証維持、グループ連携、業務プロセス改善をリードするポジションです。テレワークとオフィス出社のハイブリッド勤務で、フルフレックス制度を活用できます。ITセキュリティ関連業務の経験が必須で、ISMSやプライバシーマークの知識・経験は歓迎されます。
配属先
- 経営基盤部門 IT戦略部 情報セキュリティ課に配属される。
- ソニーグループ全体のセキュリティ方針を踏まえ、当社のセキュリティ施策の企画・推進を担う。
- セキュリティポリシーや各種施策の立案・実装、インシデント対応のコントロール、セキュリティ運用の改善・高度化を推進する。
- クラウドセキュリティをはじめとした先進的な領域への対応も強化している。
- 組織構成は社員3名、協働者5名。課長1名（50代・中途）、担当2名（再雇用含む）。
- テレワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推進している。
業務内容
- セキュリティ社内コンサル・業務推進担当として職務をリードする。
- リスク評価とコンサルティング：NURO光をはじめとする各種サービスや社内システムのセキュリティリスク評価、事業部門からの相談対応。
- セキュリティ施策の推進：全社的なセキュリティ強化策の企画・導入支援、グループ会社への展開・連携。
- インシデント対応：初動対応から原因究明、復旧、再発防止策の策定まで一貫して担当。発生頻度は年5件程度。
- 認証維持・外部対応：ISMS、プライバシーマーク等の規格維持・更新業務、外部監査や行政機関への対応。
- ソニーグループ連携：グローバルセキュリティ組織と連携し、方針共有や情報交換。英語でのコミュニケーションが必要な場面がある。
- セキュリティ業務のプロセス改善と標準化：非効率な部分を特定し、標準化や自動化を見据えた業務フローの継続的な改善を推進。
- 1日のスケジュール例：9:00出勤、チーム定例、事業部門からの相談対応、グループ連携ミーティング、プロセス改善検討、17:30〜18:00退勤。
このポジションのやりがい・魅力
- 実践的なセキュリティコンサルティングスキルを身につけられる。
- 通信、IoT、AI、クラウドなど幅広い技術領域に関する知見を得られる。
- セキュリティガバナンス・業務設計力を磨くことができる。
- グループ全体を見据えた大規模なセキュリティ施策に参画できる。
- 事業に近い立場でセキュリティ施策の企画・推進に携わり、市場価値の向上が期待できる。
- 自身が企画・推進した施策がサービスの安全性や信頼性向上につながり、事業やブランド価値の向上に直接貢献できる。
働き方・リモートなど
- 勤務形態はテレワークとオフィス出社のハイブリッド勤務。
- 対面での密なコミュニケーションを重視している。
- 残業時間は平均20～30H程度。セキュリティインシデント発生時や監査対応時期は変動あり。
- フレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 690〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/2
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- ITセキュリティ関連業務のご経験がある方
歓迎する経験
- 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
- 情報セキュリティマネジメント（ISMS）ISO/IEC 27001認証活動に関する実務経験、または深い知識
- 個人情報保護マネジメントシステム JIS Q 15001認証活動に関する実務経験、または深い知識
- セキュリティに関する強い興味・関心と、継続的なスキルアップへの高い向上心
- 情報セキュリティまたは、プライバシー要素を含むプロジェクトへの参画経験
- リスクアセスメントやシステム監査の運用経験
- 開発プロセスや業務を深く理解し、情報セキュリティ改善策を論理的に提案できる思考力
- 業務の課題を構造的に分析し、具体的な解決に繋がる業務プロセス（To-Be）を設計・提案した実務経験
- 英語学習に対する意欲
待遇・福利厚生
- キャリア自己申告制度
- ソニーグループ保険
- ファミリーデー
- ベネフィット・ステーション
- 出産育児・介護休業制度
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 自宅通信費負担
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 通信教育
- 選択型研修
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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