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データウェアハウスや業務システムの整備・保守・高度化
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
データマネジメント部/システム企画グループで、DWHやツールの企画、活用推進・機能拡充・メンテナンスを担います。業務システムの開発企画や保守管理、DWH再構築プロジェクトへの参画などを行います。データ利活用・データガバナンスの推進を行うメンバーの募集です。
この求人に応募
応募資格
必須
- システム企画や開発経験のある方
- データ基盤やDWHを構築、運用した経験のある方
- システムやデータベースに関する基本知識
- 簡単なSQL等のスキル
- コミュニケーション能力(各部署やグループ会社等、関係者が広範囲に亘ります)
歓迎
- IT関連資格
- プロジェクトマネジメントに関する知識(PMBOK等)
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- データエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 社内規定による (月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)
- 勤務地
- 東京
- 転勤
- 当行の定める各営業拠点及び本部
- 働き方
- 在宅勤務やサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方も可能
- 勤務時間
- 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり) 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12/31、1/2、1/3)その他政令に定める日
- 福利厚生
- 在宅勤務やサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方も可能TPOに合わせて自身で服装が選べるドレスコードフリー制度を取り入れております。
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 当行の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当行の定める各営業拠点及び本部
- 掲載日
- 2026/10/11 13:17(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 08:41(1日前)
仕事内容
業務内容
- DWHやツールにかかる企画業務
- 業務動向や技術動向を見据えたあるべきDWHの企画検討
- 各種ツール(抽出/クレンジング、データカタログ、BI、ML ほか)の調査・研究や導入検討
- DWHやツールの活用推進や機能拡充、メンテナンス
- SMBCグループベースでのDWH利活用推進のロードマップ整備
- DWHへの内部/外部データ収集や利用部署のデータマートの構築等、データの整備
- 業務部署・開発部署と協働で進めるDWH再構築プロジェクトへの参画
- 業務システムの開発企画、保守管理等
募集背景
- SMBCグループでは、”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。
- 同FG内に保有するデータ資産は巨大であり、これらをうまく利活用・統制するために必要な基盤がDWHです。さまざまな要件を加味した基盤の整備は定性的なものではなく、常に要件が変わってくる環境下、柔軟に対応する必要があります。
- 今回は、データマネジメント部の一員として、データウェアハウス(以下、DWH)や所管する業務システムの運営企画や維持管理、ツール整備を通じたデータ利活用・データガバナンスの推進を行うメンバーを募集します。
- 具体的には以下のようなプロジェクトを進めています。
- MIS基盤の更改(グループ会社データの取り込み他)
- データ利活用にかかるシステム管理
- ー データガバナンスにかかるツールの選定やIT面での導入企画
配属予定の部/グループ
- データマネジメント部/システム企画グループ
想定されるキャリアパス
- 主にシステムの企画開発になりますが、利活用側(業務側)への噛み込みを深めることで、データを使った戦略策定能力の高度化を期待できます
- また、将来を見据えたITロードマップなど、個別システムの案件から範囲を拡張したIT企画に携わることで、グループ全体のIT戦略に貢献することもできます
- キャリアには、ITプロフェッショナルとしてITグループ会社への派遣もあれば、、情報系システムの最高責任者を目指すこともできます
この求人は、株式会社三井住友銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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