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東京都のオペレーション企画の求人682件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
海外与信業務プロセス・システム変革PJ ビジネスアナリスト
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
世界各地の関係部・海外拠点・IT/ベンダー等と連携し、海外与信領域の業務改革を推進するポジションです。現状の可視化、To-Be業務フローや業務要件の設計、社内合意形成、新システムの海外拠点への展開を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 業務・システム刷新プロジェクトへの参画経験(3年以上)
- デジタル化企画の経験(3年以上)
求める人物像
- 変革デザインのスキルをこれから伸ばしたい方も歓迎します。
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 社内規定による (月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)
- 勤務地
- 東京
- 転勤
- 就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり) 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 当行の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当行の定める各営業拠点及び本部
- 掲載日
- 2026/10/11 13:19(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 08:41(1日前)
仕事内容
業務内容、案件例
- 世界各地の関係部・海外拠点・IT/ベンダー等と連携し、海外与信領域の業務改革を推進します。
業務変革デザイン
- 現状(As-Is)可視化、To-Be業務フロー設計(標準/例外の整理)
- 標準化方針、ガバナンス(役割・権限・承認プロセス)設計
業務設計・システム業務要件定義
- 与信業務の高度化・効率化に関する企画立案
- システム対応の業務要件定義、およびIT・開発チームとのブリッジ
社内合意形成の推進
- 論点・判断材料の整理、意思決定ドキュメント作成、ステークホルダーとのコミュニケーション
新システム導入(海外拠点への展開)
- ユーザー受入テスト・移行・導入計画の策定
- 運用手続、業務マニュアル、FAQ整備/定着化(チェンジマネジメント)
募集内容
- ※銀行固有の業務であるため、経験・志向に応じて、部内の関係グループにおける一定期間の研修を実施するほか、担当範囲の調整等にも柔軟に対応します。
募集背景
- 海外拠点の与信プロセス・システムを抜本的に見直す「PJ GLOBE」は、 (A) Operational Efficiency(オペレーション高度化) (B) Accelerated Decision-Making(意思決定の迅速化) (C) Infrastructure Transformation(基盤変革) の実現に向け、業務システムインフラを刷新し、業務・データ・ガバナンスを一体で再設計する社内横断プロジェクトです。なお、本プロジェクトでは、AI・データ・クラウドなど新しい技術を積極的に取り入れることも重視します。
- 本ポジションでは、銀行の中核である融資業務(与信業務)を対象に、現場・IT・海外拠点と対話しながら「あるべき姿(To-Be)」を描き、標準化と実装に落とし込む業務変革デザイン担当を募集します。
- 経験に応じてプロジェクトマネージャー/シニアメンバーが伴走し、論点整理・資料化・合意形成の進め方まで含めてレビューしますので、変革デザインのスキルをこれから伸ばしたい方も歓迎します。
配属予定の部/グループ
- 銀行経営上の極めて重要なリスクである信用リスクの評価・管理を行う専門部署です。
- SMBCグループはグローバルベースで事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、適切なリスクテイクを実現するべく、信用リスク管理体制、システム、データガバナンスの強化を図っています。この一方、こうしたことができる専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を実務を通じて身につけることができます。
- G-SIFIsの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのリスク管理業務をリードすることもできます。
システム企画グループのミッション
- 与信審査、信用リスク評価・管理、信用リスク計量に関するシステムの企画・開発
部員構成
- 14名(2025年5月時点)
募集内容
- なお、本募集要項への応募を通じて採用となった方は、社内横断のプロジェクトチームに所属し、他部署のメンバーと協働してプロジェクト推進して頂きます。
想定されるキャリアパス
- 海外拠点/国内本部/グループ会社のリスク管理部署、システム開発部署
- 海外拠点/国内本部の部門統括部
- デジタル関連の企画部署
- 等
この求人は、株式会社三井住友銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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