クレジットカード事業・決済サービスに関する知的財産業務／知財企画・体制整備担当

概要

1. 1キャッシュレス決済サービスを中心とする事業において、知的財産に関する実務および企画業務を担当する。
2. 2商品開発部門やシステム部門等と連携し、事業推進の過程で生じる知財論点を早期に発見し、相談対応や権利化、ルール整備につなげる。
3. 3知的財産を経営・事業戦略の観点から活用するための体制整備・啓発活動にも携わる。

配属部署

1. 1コンプライアンス統括部では、新商品・サービスの法律構成や適用法令等を調査・評価し、実現方法等を各部と一緒に考え、法的側面を中心に支援する。
2. 2配属当初は既存メンバーとともに出願管理、知財相談に対応し、その後は研修・情宣、ルール整備等の高度化対応にも従事する。
3. 3将来的に希望・適性に応じて、知財企画・戦略立案、人材育成、チーム運営等にも関与することを想定している。
4. 4法務業務との兼務組織であり、知財担当メンバーの多くが法務業務も兼務しているため、法務業務を経験することも可能である。

主な業務

1. 1特許・商標等の産業財産権に関する権利化業務（出願、更新、放棄等）および特許事務所等の外部専門家との連携を行う。
2. 2新商品・サービス、アプリ、AI、データ活用、システム開発、ブランド戦略・広告施策等に関する知財面からの支援・アドバイスを行う。
3. 3知財研修の企画・実施、社内向け啓発活動、マニュアル・ガイドライン整備等を通じて知財文化を醸成する。
4. 4出願基準、権利維持・放棄基準、著作権対応、生成AI利用ルール等の策定・運用を含む知財管理体制を整備する。
5. 5知的財産に関する相談対応およびリスク管理、知財関連制度・法改正への対応および社内展開を行う。

本ポジションの魅力

1. 1決済サービスをはじめ、デジタル・AI・データ活用・アプリ開発・ブランド戦略など幅広い事業領域に対し、知財の専門家として関与できる。
2. 2知財業務の高度化を目指した新たな体制の立ち上げフェーズに携わり、知財カルチャーの醸成やルール整備、業務プロセス構築を企画から実装まで経験できる。
3. 3法務部門と一体となった組織体制のもと、契約、金融規制、データ利活用、リスク管理などとも連携しながら知財業務に携われる。

募集背景

1. 1事業・サービス領域の拡大に伴い、商品・サービス開発の早い段階から知財論点を把握し、適切な権利化やリスク管理、ルール整備につなげる体制の強化が必要となっている。
2. 2知財機能の強化および業務高度化を推進するため、新たなメンバーを募集している。
3. 3知財実務に加え、組織づくりや業務プロセスの改善、知財カルチャーの醸成にも主体的に取り組むことを期待している。

応募資格（必須）

• 事業会社の知財部門、特許事務所、法律事務所、またはこれらに準ずる組織における知財実務経験
• 特許・商標・意匠・著作権等に関する相談対応、出願・更新管理、権利化判断ならびに外部専門家との連携経験

歓迎する経験

• 事業会社の知財部門における実務経験（5年以上）
• 弁理士、弁護士、知的財産管理技能士等の知財関連資格
• 発明発掘、発明提案書レビュー、発明者ヒアリング、出願要否判断、知財委員会・知財会議運営等の経験
• 特許・商標等の出願書類、意見書等に関する基礎知識、または作成・レビュー経験
• 社内向け啓発活動、出願・更新・放棄基準の整備、著作権・生成AI関連ルールの策定・運用経験
• 金融、決済、IT、AI、データ活用、アプリ、プラットフォーム、SaaS等の領域に関する実務経験
• リーダーまたはサブリーダーとして、小規模チームやプロジェクトの推進、後進育成、業務改善に携わった経験
• 事業企画や商品・サービス開発の初期段階から関与し、必要な知的財産権を見極め、戦略的な権利化を推進したい方
• 知財の専門性を活かしながら、事業部門や関係部署と密接に連携し、相手の課題や意図を理解した上で最適な解決策を提案できる方
• 研修・啓発活動、ルール整備、業務プロセス構築を通じて、知財カルチャーの醸成や組織づくりに主体的に取り組みたい方

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 国民の祝日
• 年次有給休暇
• 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇＆介護休暇 ・バースデー休暇

求めるスキル・経験