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東京都の広報の求人236件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
広報・ブランディング推進担当者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 副業OK条件あり
- ※・副業可（承認制）
どんな仕事かAIによる生成
AI/DX、GX業界における認知度向上・ブランディングのため、広報戦略の策定から実行までを担当します。事業戦略から広報戦略/ロードマップを策定し、地方自治体・メディアへのキャラバン活動、メディアリレーション、自社メディアやソーシャルアカウントの運営、対外イベントの企画・運営などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業、サービスの広報担当としての実働経験（目安：広報経験2年以上）
- ステークホルダーや事業/会社を取り巻く環境・時流にアンテナを張り、あるべきコミュニケーションの理想を描き、社内も巻き込み施策をリードできる方
- ※対面でのコミュニケーション頻度が高いと想定されるため、フルリモート・業務委託の方は対象外になります
歓迎
- 経営課題からPR戦略を立案した経験
- 急成長する企業での広報／PRの経験
- BtoBプロダクトを扱う会社での広報／PRの経験
- 危機管理広報、ブランドガバナンス・マネジメント経験
- 豊富なメディアリレーション、対メディアイベントの運営経験
- アウトバウンドの露出獲得経験
- テクノロジーに関する知見・経験・熱意
- toBマーケティングの担当経験
- 高い論理性と思考力がある方
- 資料作成、プレゼンテーション、データビジュアライゼーションなどを通じて仕組みや構造を伝えることが得意
- マネジメントのご経験
求める人物像
- 迅速で誠実な対応ができる方
- AI/DX/GXなどの先端領域への興味関心が強い
- Beyontのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
- 初めてのことに対しても、キャッチアップしながら推進することができる方
- 任された業務に対してスピード感を持って最後までやり切ることができる方
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年俸400万円〜700万円
- 勤務地
- 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5 7F
- 働き方
- リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。※対面でのコミュニケーション頻度が高いと想定されるため、フルリモート・業務委託の方は対象外になります
- 勤務時間
- ▼フレックスタイム制勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間休日数：126日土日祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休育休
- 福利厚生
- ・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業可（承認制）
- 社会保険
- ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/11/02 01:04（3日前）
- 最終確認
- 2026/11/04 18:51（1日前）
仕事内容
採用背景
- コア事業として拡大してきたAI/DX組織構築・人材育成支援に加え、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成など、続々と新規事業が立ち上がっています。 対象領域の拡大に伴い、業界内外におけるサービスブランディングの重要性が増しております。 全国の地方自治体・メディアへの訴求活動や、官公庁や有識者など様々なステークホルダーと連携したプロモーション企画なども実施いただきます。 一般的な広報という枠に捉われず、急拡大のフェーズにおいて、ブランディングの促進ができる方を募集します。
このポジションの魅力
- 専任担当者として、自身で戦略設計やKPI設計を行い、広報・ブランディングをリードできる
- 常に先端領域における事業展開を進めているため、サービス価値と社会性の連動が密接であり、社会性・話題性との掛け算による広報活動が行える
- 官公庁や有識者など様々なステークホルダーと連携しながらPRコンテンツを検討するため、幅広く・専門性の高い知見の蓄積や経験を積める
業務内容
- AI/DX、GX業界における認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで
- 事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定
- 全国の地方自治体・メディアに向けた、キャラバン活動
- コミュニケーションプランの立案
- 自社メディア管理、情報発信施策のリード
- メディアリレーション、パブリシティの獲得
- ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作
- ステークホルダー別対外イベントの企画/運営
- そのほか希望される業務
この求人は、株式会社スキルアップNeXtの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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