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GXエンタープライズセールス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 副業OK条件あり
- ※・副業可（承認制）
どんな仕事かAIによる生成
企業の経営課題をヒアリングし、人材育成プログラムやGX検定を通じて企業のGX推進を支援するセールス担当です。サステナビリティ推進室や経営企画担当に事業方針を聞き、ソリューション提案や導入後の伴走支援を行います。適性に応じて、アライアンス先との協業体制の構築やサービス・研修プログラムの開発にも携われます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人向け営業の経験（目安2年以上）
歓迎
- アライアンス営業経験
- サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験
求める人物像
- サステナビリティ・GXに関する関心をお持ちの方
- 各業界の動向やクライアントのニーズをくみ取るのが得意で、クライアント企業を中長期でのご支援をしたい方
- 未経験分野でも自発的に情報収集ができる方（当事者意識を持ち主体的に物事に取り組める方）
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年俸500～800万円
- 勤務地
- 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5 7F
- 働き方
- ▼リモートワーク可リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
- 勤務時間
- ▼フレックスタイム制勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間休日数：126日土日祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休育休
- 福利厚生
- ・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業可（承認制）
- 社会保険
- ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/11/02 01:04（3日前）
- 最終確認
- 2026/11/04 18:51（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 今、世界中のビジネスシーンで「脱炭素」を起点とした大規模な市場の再定義が起きています。
- これは単なる環境活動ではありません。グローバル市場を牽引する大手企業が、サプライヤーに対し「脱炭素」を取引の必須条件に掲げ始めたことで、GX（グリーン・トランスフォーメーション）への取り組みは企業の「生存戦略」そのものとなりました。
- 日本政府も150兆円規模の投資を掲げてこの変革を強力に後押ししており、未対応の企業が市場から選別されるリスクが現実味を帯びる中、新市場が急速に広がっています。
- しかし、実態は9割以上の企業が「何から始めればいいか分からない」「変革を推進できる人材がいない」という深刻な課題を抱えています。この「避けては通れない経営課題」を、“人材育成”と“組織変革”の側面からダイレクトに解決するのが、私たちBeyontです。
- 私たちはこれまで、大手企業や自治体を中心に100社以上の変革をサポートしてきました。今後さらなるニーズの拡大が確実視されるこの成長領域で、企業のパートナーとして共に市場を創り上げるセールス担当を募集します。
人材育成プログラム
- 全社向けから実務直結型まで、最先端の知見を体系化した研修を提供。
GX検定
- 環境省認定の検定を運営。国内のGXスキル標準の普及を牽引しています。
募集内容
- 上記をはじめ、GX推進に必要な役割やスキルセットを再定義し、企業の未来を支える育成ロードマップを策定する「人材育成計画の策定支援」や独自の可視化ツールで組織のスキルを定量評価する「GXアセスメントツール」を提供しています。
業務内容
- 企業の経営課題を深く理解し、最適な人材育成プログラムやGX検定を通して、企業のGX推進を「勝てる戦略」へと昇華させるポジションです。
具体的な業務内容
- サステナビリティ推進室や経営企画担当（CXOクラス含む）から、事業方針をヒアリング
- 形式的な研修の提案ではなく、「どうすれば顧客が市場で選ばれ続け、利益を出せるか」という視点でのソリューション提案
- 導入後はカスタマーサクセスチームと連携し、人材育成の成果を最大化させる伴走支援
適性に応じてお任せしたいこと
- ご経験や志向性に合わせて、以下の業務にも挑戦いただけます。
- アライアンス先の選定と協業体制の構築
- クライアントの声を反映させたサービスや研修プログラムの開発
大手企業の「利益」と「競争力」を左右する、重厚な提案
- 企業の「脱炭素への対応」は、今や大手企業との取引継続のための必須要件です。私たちが提供するのは、この変化を逆手に取って企業の市場価値を高めるための「攻めの経営戦略」です。社会貢献を確実な「企業の利益」へと変え、顧客の事業成長をダイレクトに後押しする、営業としての手応えを実感できます。
国の指針を先取りし、未開拓市場の「正解」を創る
- 経済産業省のワーキンググループをリードするなど、国が描く「産業の勝ち筋」を最も近い距離でキャッチアップしています。公的な指針に基づいた、情報の非対称性を活かした提案ができるため、大手企業の経営層からも深い信頼を得やすく、本質的な課題解決に集中できる環境です。
業界未経験の方へのサポートについて
- サステナビリティや脱炭素の領域の知識に関しては、自社コンテンツやGX検定を取得することで習得していただけるため、ご入社後にキャッチアップできる環境になっております。
- 業界未経験で入社した社員も活躍していますので、ご安心ください。
この求人は、株式会社スキルアップNeXtの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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