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静岡県の店長の求人138件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
個別指導校舎運営者
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 休日
- 年間休日115日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の教室長候補として、生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行います。生徒の学習アドバイスや保護者面談、講師の採用・育成・シフト管理、教室の売上・経費管理などを通して、教室全体の運営と学習環境づくりを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 4大卒以上
- 運転免許
- 通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です。お気軽にご相談ください。）
求める人物像
- 生徒やアルバイト講師の成長に興味がある
- きめ細かいサポートが好き
- マルチタスクを楽しめる
- 数字と向き合える
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員試用期間の⻑さ：3ヵ月
- 採用区分
- 中途採用 募集要項
- 役職
- 教室長候補として
- 給与
- 340〜450万円/年
- 給与の詳細
- 月給 245,000円〜320,600円340万円〜450万円月給制月給￥245,000〜 基本給￥210,900〜 固定残業代￥34,100〜を含む/月固定残業代の相当時間：21.7時間/月（超過分は別途支給）固定残業時間：1ヶ月あたり21.7時間～固定残業代：1ヶ月あたり34100円〜年2回（7月、12月）年1回（4月）
- 手当
- 通勤手当車両手当移動手当時間外手当単身赴任手当寒冷地手当
- 勤務地
- 静岡県沼津市高島本町9-1静岡県富士市永田町1-125-1
- アクセス・通勤
- 車通勤OK
- 転勤
- 将来的に静岡県内（東部・中部・西部）での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 13:30〜22:30■週休2日制（1年単位の変形労働時間制あり）
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 週休2日制（1年単位の変形労働時間制あり）年間休日115日（有給取得義務の5日を除く）年次有給休暇（取得率：57.2％ 2024年度実績）時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）5月GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇（取得率：女性100％、男性27.3% 2024年度実績）子の看護休暇養育両立支援休暇
- 福利厚生
- 時間単位有休、産休・育休制度、週休3日選択制度、6時間正社員（育児・介護利用者）団体生命保険財形貯蓄制度社員持株会（奨励金制度あり）退職金制度生活習慣病検診インフルエンザ予防接種リゾートホテル法人会員（エクシブ）社宅制度准社員制度（仕事と家庭の両立支援）再雇用制度慶弔見舞金制度従業員子等女授業料割引制度週休3日選択制勤務制度6時間正社員制度前2時間短縮勤務制度
- 社会保険
- 各種社会保険（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
- 就業場所の変更の範囲
- 静岡県内の校舎
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ■書類選考■１次選考（WEB適性検査、筆記試験、面接、模擬授業）■最終選考（面接）最短1カ月でのスピード選考。授業・校舎見学歓迎！選考前に相談OK校舎や授業の見学、現場で働く社員との座談会も随時実施中！
- 選考期間
- 最短1カ月でのスピード選考。
- 掲載日
- 2026/10/14 06:31（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 06:52（1日前）
仕事内容
生徒と向き合い、学びの場をつくる“教室づくりのプロ”
- 「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の教室長候補として、生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。
未経験からでも安心してスタートできる充実の研修制度
- 入社時研修では、校舎運営スキルはもちろん、生徒・保護者対応や入試制度、受験指導方法等の研修まで、万全のサポート体制で成長を後押しします。その後も定期的な研修やメンター制度により、一人ひとりの成長に合わせた支援を継続。未経験でも安心して成長できる環境があります。
仕事内容
- 生徒一人ひとりの成長に合わせた、最適な学習環境づくり
- 個別指導塾校舎運営者は、生徒の学習アドバイスや保護者面談、進路相談などを通して、生徒一人ひとりの成長を丁寧に支え、保護者との信頼関係を大切に築いていきます。アルバイト講師の採用・育成・シフト管理や、教室の売上・経費管理、生徒募集などにも携わり、教室全体を運営していく役割です。また、生徒の理解度やペースに合わせた個別指導の授業づくり、カリキュラムや教材の選定、イベント企画、本部との連携など、多面的な業務を通して教室の魅力を高め、より良い学習環境をつくっていきます。
生徒の「わかった!」という瞬間に立ち会える喜び
- つまずいていた問題が解けるようになった瞬間の、生徒の目の輝き。テストの点数が上がって嬉しそうに報告してくれる姿。志望校に合格して涙を流す生徒と保護者。そんな成長の瞬間に立ち会えることが、この仕事の最大のやりがいです。一人ひとりの「できた」を積み重ねながら、人生の大切な時期を一緒に歩める仕事です。
保護者からの「先生のおかげで」という感謝の言葉
- 「うちの子が勉強を楽しそうに話すようになりました」「先生を信頼しています」。保護者面談や日々のコミュニケーションの中で届く感謝の言葉は、何にも代えがたい励みになります。生徒の成長を保護者と共に喜び合える関係性を築けることも、この仕事の大きな魅力です。
自分自身も成長し続けられる環境
- 進路指導研修、トーク研修などの充実した研修制度やコーチングコンテストの実施など、校舎運営者としてのスキルを磨く機会が豊富にあります。生徒の成長をサポートしながら、自分自身も校舎運営者として、人としてステップアップできる実感があります。
1日の流れ
- 13:30 出社・校舎開校準備 教室の清掃、設備確認、当日のスケジュール確認を行います。
- 14:00 校舎開講準備・事務作業 平日であれば夕方からの授業の開校準備をします。
- 15:00 休憩 心と身体をリセットできる、大切なリフレッシュタイムです。
- 16:00 講師ミーティング アルバイト講師と授業運営に関するミーティングを行います。
- 17:00 個別指導授業サポート アルバイト講師の授業実施のサポート、電話対応、面談対応を実施します。
- 21:00 明日の準備・清掃 アルバイト講師からの授業報告聞き取り、清掃、翌日の準備を行います。
- 22:30 退社 業務終了。メリハリのある勤務が可能です。
仕事内容
- 個別指導塾校舎運営者は、生徒の学習アドバイスや保護者面談、進路相談などを通して、生徒一人ひとりの成長を丁寧に支え、保護者との信頼関係を大切に築いていきます。アルバイト講師の採用・育成・シフト管理や、教室の売上・経費管理、生徒募集などにも携わり、教室全体を運営していく役割です。また、生徒の理解度やペースに合わせた個別指導の授業づくり、カリキュラムや教材の選定、イベント企画、本部との連携など、多面的な業務を通して教室の魅力を高め、より良い学習環境をつくっていきます。
主な業務内容
- 【主な業務内容】
- 生徒1人ひとりの学習プラン作成
- 生徒、保護者との面談
- アルバイト講師の管理、育成
- ミーティングシート作成
- 校舎内掲示
- 生徒の出迎え、見送り
- 質問対応
- コミュニケーションアプリで保護者との連絡
- 生徒募集活動
季節ごとの業務内容
- 春：新規入学の対応、新学期スタートによる生徒対応
- 夏：夏期講習参加者の対応、中3、高3受験生対応
- 秋：塾生の進路面談、受験勉強アドバイス
- 冬：冬期講習参加者の対応、学年末テスト対応、新規講師採用
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