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本社スタッフ(事務)
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 休日
- 年間休日115日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
静岡本部校（本社）の人事総務部 人事課で、採用活動サポート業務を担当します。応募者対応、面接日程の調整、求人媒体の管理、人材紹介会社との連携など、採用業務全般を幅広くサポートします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 4大卒以上
- コミュニケーションスキル
歓迎
- 事務経験
求める人物像
- 正確性を重視できる
- 裏方として支えることにやりがいを感じる
- コミュニケーション力がある
- 効率化・改善意識がある
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員試用期間の長さ：3か月
- 給与
- 317〜510万円/年
- 給与の詳細
- 月給225,000円〜356,600円317万円～510万円有固定残業代制：超過分別途支給月給￥225,000〜 基本給￥205,000〜 固定残業代￥20,000〜を含む/月固定残業代の相当時間：13.1時間/月（超過分は別途支給）固定残業時間：1ヶ月あたり13.1時間～固定残業代：1ヶ月あたり20,000円〜年2回（7月、12月）年1回（4月）
- 手当
- 通勤手当車両手当移動手当時間外手当単身赴任手当寒冷地手当
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
- 転勤
- 転勤はなく希望エリアで働き続けられます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00■週休2日制（1年単位の変形労働時間制あり）定時退社。
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 週休2日制（1年単位の変形労働時間制あり）年間休日115日（有給取得義務の5日を除く）年次有給休暇（取得率：57.2％ 2024年度実績）時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）5月GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇（取得率：女性100％、男性27.3% 2024年度実績）子の看護休暇養育両立支援休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）団体生命保険財形貯蓄制度社員持株会（奨励金制度あり）退職金制度生活習慣病検診インフルエンザ予防接種リゾートホテル法人会員（エクシブ）社宅制度准社員制度（仕事と家庭の両立支援）再雇用制度慶弔見舞金制度従業員子等女授業料割引制度週休3日選択制勤務制度6時間正社員制度前2時間短縮勤務制度時間単位有休、産休・育休制度、週休3日選択制度、6時間正社員（育児・介護利用者）など、ライフステージが変わっても働き続けられる制度を整えています。
- 社会保険
- 各種社会保険（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ■書類選考■１次選考（WEB適性検査、筆記試験、面接）■最終選考（面接）最短1カ月でのスピード選考。授業・校舎見学歓迎！選考前に相談OK選考前の不安や疑問は、実際に見て・話して解消できます。校舎や授業の見学、現場で働く社員との座談会も随時実施中！まずはお気軽にご相談ください。
- 選考期間
- 最短1カ月でのスピード選考。
- 掲載日
- 2026/10/14 06:33（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 06:52（1日前）
仕事内容
社内の円滑な営業活動をサポートする、組織の要
- 人事、経理、総務など、本社の管理部門として秀英予備校全体の運営を支える仕事です。全国200校以上の校舎が円滑に運営されるよう、採用活動、給与計算、経費精算、備品管理、社内システム運用など、多岐にわたる業務を担当します。正確性と効率性を追求しながら、教育現場が本業に集中できる環境を整える、組織に欠かせない存在です。
未経験からでも安心してスタートできる充実の研修制度
- 充実した研修制度と手厚いOJT研修により、未経験の方でも着実に業務を習得できる環境を整えています。さらに、メンター制度を通じて、一人ひとりの成長ペースに寄り添ったサポートを継続。安心してスキルを伸ばし、自信を持って活躍できる体制が整っています。
地域密着で長く働ける
- 転勤はなく希望エリアで働き続けられます。地域に根ざし、⻑期的なキャリア形成が可能です。
安心して働き続けられる環境と制度
- 時間単位有休、産休・育休制度、週休3日選択制度、6時間正社員（育児・介護利用者）など、ライフステージが変わっても働き続けられる制度を整えています。
採用の最前線を支える採用活動サポート業務
- 静岡本部校（本社）の人事総務部 人事課にて、採用活動サポート業務を担当していただきます。応募者対応や面接日程の調整、求人媒体の管理、人材紹介会社との連携など、採用業務全般を幅広くサポートしていただきます。採用の現場を支えながら、会社の成長に関われるやりがいのあるポジションです。
1日の流れ
- 10:00
- 出社・始業
- 当日スケジュール確認、メール対応、優先業務の整理を行います。
- 10:30
- 応募者データの管理・合否決定
- 選考に関するデータ処理や合否連絡は慎重さが求められるため、午前中に集中して行います。
- 11:30
- 会議・打ち合わせ
- 課内で業務の進捗確認、情報共有のため定期的に行います。
- 13:00
- 昼休憩
- ランチ休憩でリフレッシュします。各自の裁量で小休憩も取得可能です。
- 14:00
- 面接対応
- 面接会場の設営、資料準備、面接官への情報共有、応募者の案内など行います。
- 15:30
- 取引先との打ち合わせ
- 採用に関する情報共有や、新しいサービスの提案を受けることもあります。
- 17:00
- 専門的な事務処理・資料作成
- 各部門からの依頼対応、会議資料作成、データ集計など行います。
- 18:30
- 明日の準備・メール対応
- 翌日のタスク確認、残メール対応、デスク整理を行います。
- 19:00
- 退社
- 定時退社。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
主な業務内容
- 静岡本部校（本社）の人事総務部 人事課にて事務をお任せします。
具体的には
- 応募者対応（書類受付、面接日程調整、連絡対応）
- 求人媒体の管理・更新
- 紹介会社とのやり取り
- 面接準備および当日のアテンド
- 採用データの管理・入力
- 入社手続きのサポート
- その他、人事課における事務業務全般
職場環境
- 人事課には現在6名（男性1名・女性5 名）が在籍しています。課長1人（男性）、他5のスタッフ（女性）という構成となっており、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
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