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太陽光発電所OMマネージャー 第三種電気主任技術者
550〜750万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 副業OK条件あり
- ※・副業可(詳細はご相談)
どんな仕事かAIによる生成
稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務をマネジメントし、顧客対応、現場管理、契約・収支管理等を行います。運用・保守ビジネスの経営企画業務として、経営基盤強化やシェア拡大戦略立案、産業創造等にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 正社員契約社員の可能性あり※その他の契約形態(有期契約等)も要相談。
- 役職
- OMマネージャー
- 給与
- 550〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜750万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 ※その他の契約形態(有期契約等)も要相談。 人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回 残業手当あり(45h超過分別途支給) 年次昇給あり★賞与 年2回
- 手当
- 交通費上限5万円自転車通勤費赴任手当
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13大和証券仙台ビル6F
- 働き方
- ★時短・在宅勤務制度あり・在宅勤務可能
- 勤務時間
- ★勤務時間 フレックス制 基本8時間/日フルフレックス(コアタイムなし)・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日 平均120日 (シフトによる)・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)・年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)・自然電力休暇 (心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)心:自己啓発のための時間(2日)技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)絆:家族等と過ごすための時間(1日)★年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引など)★自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇)★産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)など
- 福利厚生
- ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)・在宅勤務可能・副業可(詳細はご相談)・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・赴任手当・引越規程あり・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
- 社会保険
- ・社会保険完備★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考(1週間程度)一次面接(1週間~2週間程度)SPI実施(1週間程度)最終面接(1週間~2週間程度)オファー(1週間程度)※面接を追加する場合もございます
- 掲載日
- 2026/06/29 20:17(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:08(2日前)
仕事内容
仕事内容
- 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
- 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
- 稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント (顧客対応、現場管理、契約・収支管理等)
- 運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)
大型案件に携わることが可能です
- 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
働きやすい環境です
- 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております! 不明な点はいつでもご質問いただけます。
所属部署
- プラントマネジメント部 または、オペレーションマネジメント部 所属メンバー:15名
この求人は、自然電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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