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DX/AI Strategist, Global Digital Strategy & Governance Department
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
資生堂グループの中長期ビジネス戦略と連携したデジタル/IT戦略を策定し、グループ全体のAIおよびデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するポジションです。グループ全体のデジタル／IT方針の企画・運営・実行を担い、HQ・リージョン横断でのガバナンスと戦略的整合性を確保します。
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応募資格
必須
- 実務経験：IT／デジタル領域における企画・戦略・PMO・ガバナンスいずれかの経験（5年前後以上）
- プロジェクト経験：部門横断施策の企画から実行推進、およびロードマップ作成・進捗管理の経験
- マネジメント連携：経営層・上位マネジメント向け資料作成、レポーティング、および複数ステークホルダー（HQ、業務部門、IT、外部パートナー等）との合意形成経験
- 知識・スキル：デジタル／IT・AI活用に関する知識、EA・ITロードマップ・IT投資管理の理解、プロジェクト／ポートフォリオ管理（進捗・課題・リスク・コスト）のスキル
- コミュニケーション：英語での業務対応（会議・資料・メールの実務レベル）、異なる専門・文化・立場をつなぐブリッジング力
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- Global CITO直属組織のマネージャーとして
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:44（133日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 02:55（今日）
仕事内容
Overview
- 資生堂グループのの中長期ビジネス戦略と連携したデジタル/IT戦略を策定し、グループ全体のAIおよびデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するポジションです。
Role and Responsibility
- グループ全体のデジタル／IT方針の企画・運営・実行を担い、HQ・リージョン横断でのガバナンスと戦略的整合性を確保します。担当領域（AI/デジタルを中心としたテクノロジー領域、またはサプライチェーン、R&D、バックオフィスを中心とした業務領域）において、以下の業務を推進します。
1. 戦略策定・ロードマップ推進
- ビジネス戦略と同期したデジタル/IT領域の中長期戦略・ロードマップの策定推進
- 領域横断の重要施策における課題整理と方向性の立案
- AI Native Companyを目指すEnterprise Architecture（EA）設計およびロードマップ策定
- 担当領域の中期戦略・現状分析、および事業計画の作成
2. AI・デジタル変革の企画・推進
- グループ全体の業務を網羅するAI COE（Center of Excellence）の企画・運営
- 担当領域におけるデジタルAI戦略の立案・実行施策の企画
3. 投資ガバナンス・管理
- デジタル/IT投資に関するガバナンス、管理プロセス、指標設計への参画・運営
- 投資案件の進捗・コスト・効果のモニタリングとレポーティング
4. 組織・人財戦略およびチェンジマネジメント
- デジタル/IT人財戦略（人財像・キャリアパス定義、配置、採用、育成の計画策定と運用設計）
- 変革を全社に浸透させるためのチェンジマネジメントおよびコミュニケーション施策の企画・実行
5. グローバルPMO・レポーティング
- 関係部門間の調整・合意形成、全社最適に基づく施策案の具体化・実行支援
- GHQおよび海外リージョンのデジタル/IT組織におけるKPI管理・PDCA推進
- Global CITO（ダイレクトレポート）および関係役員へのレポーティング・資料作成
Position Attractiveness
- 変革の中核への参画：「AI Native Company」を目指すグループ全体の変革コアメンバーとしてパラダイムシフトを牽引
- 一気通貫のコミットメント：構想・戦略策定から、実際の制度設計やチェンジマネジメントまで責任を持つことで、実効性の高い変革スキルを習得
- グローバルHQ経験：世界各国のリージョン・事業部門・IT部門を繋ぐハブとして機能するポジション
- キャリアの発展性：Global CITO直属組織のマネージャーとして経営層に近い視座で経験を積み、将来的にDirector等の上位ロールへステップアップするための実績を構築可能
この求人は、株式会社資生堂の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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