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資生堂オンラインストアのブランド施策担当（プレステージブランド）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オウンドECにおける担当プレステージブランドの売上拡大およびブランド体験価値の最大化に向け、戦略立案から実行までを主導するポジションです。販売計画や顧客育成施策の推進、データ分析に基づく効果検証・高速PDCA運用、社内外の関係者との連携を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社または支援会社におけるデジタルマーケティング、EC運用、またはCRM施策の実務経験
- 数値（KPI）やファクト（事実）をベースに課題を特定し、施策の企画～実行、改善（PDCA）までを自走して回した経験
- 社内外の関係者（他部門やパートナー企業等）と連携し、施策の調整・進行管理を行った経験
歓迎
求める人物像
- 「自分の施策で顧客体験を良くしたい」
- 「分析やデータを活かして、実際の実行まで手応えを感じたい」
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- CRMマーケター
- 雇用形態
- Contract type：正社員正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/10/15 07:50（14日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 17:33（1日前）
仕事内容
組織 / ミッション
- 各プレステージブランドの戦略と連動したオウンドECにおける販売計画の立案、施策推進、CRM・データ分析に基づく高速PDCA運用を担っています。ブランドホルダーや社内外の関係者と協業しながら、顧客層別育成によるファン化、新たなデジタル体験の創出を推進しています。
業務内容
- オウンドECにおける担当プレステージブランド（複数担当予定）の売上拡大およびブランド体験価値の最大化に向け、戦略立案から実行までを主導していただきます。
- ブランド戦略と連動したオウンドECでの販売計画立案および各種施策の推進
- EC独自体験の拡充やUI/UX向上、顧客層別育成（ファン化・ロイヤル化）に向けた施策・コンテンツ設計
- 社内外のステークホルダーとの連携・折衝およびディレクション
- データ分析に基づく効果検証と、仮説検証を回す高速PDCA運用の実行
- 担当ブランドの特性に応じたNEXTアクション設計およびブランド横断での知見蓄積・活用
当求人の特徴
- 「Beauty Key」等の豊富な顧客データを駆使した高度な顧客育成（CRM）の実践 資生堂の会員プログラム「Beauty Key」をはじめとする豊富な顧客・購買データを活用し、パーソナライズされた顧客体験やロイヤル化（ファン化）施策を自ら設計・推進できるダイナミズムがあります。
- 資生堂の最注力領域（プレステージ）×自社ECにおけるLTV最大化の牽引 グローバルでも最重要領域であるプレステージブランド群において、集客をはじめ各種施策と連携しながら、オウンドECを通じた中長期的なファン育成・LTV向上戦略を主導できます。
- データドリブンな意思決定環境と、マーケターとしての着実なスキル向上 形式的なプロセスにとらわれず、ファクトとデータに基づく仮説検証（高速PDCA）を重視する環境です。根拠を持った提案であれば、裁量とスピード感を持って施策を実行・検証できます。また、複数ブランドのデータ活用施策に横断的に携わることで、デジタルマーケターとしてのスキルや市場価値を着実に高められます。
この求人は、株式会社資生堂の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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