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Accounting Specialist（連結決算担当）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本社およびグループ会社の月次・四半期・年次の連結決算を担当し、会計処理・分析を通じて対外開示や社内報告を行います。会計の専門性を活かしてプロジェクトを支援し、財務経理部内のプロジェクトリーダーとして計画から完了までを統括します。海外子会社とのコミュニケーションやグループ全体の会計方針・ルールの整備を通じ、内部統制やグローバルガバナンスの構築・高度化を推進します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 主体的に関係者と連携し、チームとして成果を創出する姿勢
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 財務経理部内のプロジェクトリーダーとして
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/09/02 18:10（72日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 02:55（今日）
仕事内容
Overview
- 本ポジションは、本社およびグループ会社の連結決算のスペシャリストとして、資生堂のコアとなす数字を正確に把握すること。そして、その知見を武器に、国内外の支社・子会社を含めたグローバルガバナンスの構築・高度化を力強く牽引します。
Role and Responsibility
- 月次・四半期・年次の連結決算業務を担当し、正確かつ効率的な会計処理・分析を通じて、適切な対外開示および社内報告を実施
- 複数の事業・分野にまたがるプロジェクトに参画し、会計の専門性を活かした分析・課題解決によりプロジェクトを支援
- 財務経理部内のプロジェクトリーダーとして、計画立案から実行・進捗管理・完了までを統括
- 会計基準改定や事業環境の変化に関する情報を収集・分析し、適時適切な対応策を検討・提案
- 海外外子会社との継続的なコミュニケーションを通じ、内部統制の課題を把握し、改善施策を主導・実行
- グループ全体の会計方針・ルールの策定および見直しを行い、関係者への教育や統制プロセスの構築を推進
Position Attractiveness
- グローバル企業の経営を数字から支える役割です。将来的には、海外子会社のターンアラウンドにも関与し、経理にとどまらない経営視点・グローバル視点を身につけることができます。2030年に向けた構造改革の一端を担い、企業変革に直接貢献できます。財務経理でのキャリア形成においては貴重な経験ができる期間となります。
この求人は、株式会社資生堂の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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