どんな仕事かAIによる生成

THE GINZAブランドの商品・CXを一体で創造・実現し、アジア富裕層に選ばれるハイプレステージブランドへの進化を推進するポジションです。商品の中長期戦略構築や商品・CX開発のプロジェクトマネジメント、商品開発チームおよびCXチームのマネジメントを担います。研究所や関連部門と連携し、新製品および既存品強化に向けた企画を推進します。

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応募資格

必須

グローバルブランド（スキンケア・メイク）における商品開発経験（5年以上）
プレミアム商品の機能開発およびストーリー構築の経験（3年以上）
メンバーマネジメント経験（1名以上）
戦略思考および論理的思考力

歓迎

CX／サービス開発の経験
ラグジュアリーブランドまたは富裕層インサイトへの理解
英語力（日常会話〜ビジネスレベル）
高いコミュニケーション力および関係者を巻き込んだ推進力

募集要項最終確認 11/13

職種: 商品企画・MD
雇用形態: ●Contract Type： Permanent正社員
役職: Brand Innovation Group Manager商品開発チーム（4名）およびCXチーム（2名）のマネジメント
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談
勤務地: 記載なし
働き方: 記載なし
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/09/02 18:10（72日前）
最終確認: 2026/11/13 02:55（今日）

仕事内容

組織 / ミッション (Organization / Mission)

THE GINZAブランドの価値を立体的に先鋭化させ、唯一無二のハイプレステージイメージを形成し、ターゲット顧客への認知度を高める。商品・コミュニケーション・サービスを統合的に具現化し、リージョンでの実行を通じて若年富裕層のお客さまを取り込み、ビジネス拡大とブランドポートフォリオへの貢献を目指す。
ブランド価値を起点に、イノベーティブに商品・CXを一体で創造・実現し、戦略的な成長の勝ちパターンを確立することで、アジア富裕層に選ばれるハイプレステージブランドへの進化を推進する。

業務内容 (Key Responsibilities）

商品の中長期戦略構築（ポートフォリオ設計および新製品計画）
商品開発およびCX開発におけるプロジェクトマネジメント
商品開発チーム（4名）およびCXチーム（2名）のマネジメント
研究所および関連部門との連携・調整
新製品および既存品強化に向けた企画推進（リブランディング含む）

当求人の特徴 (About the Role）

業界でもトップレベルにプレミアムかつユニークな商品開発に、ブランドの中核として関わることができる
商品開発にとどまらず、ブランドのストーリー設計や顧客体験（CX）まで一体で創り上げることができる
超富裕層をターゲットとしたマーケティングおよび商品開発に携わり、希少性の高いインサイト・経験を得ることができる
日本発のグローバルラグジュアリーブランドにおいて、戦略から実行まで一貫してリードできる裁量の大きいポジション

特に重要視されるコンピテンシー (Key Focus Competencies) (TRUST 8)

THINK BIG
COLLABORATE
BE ACCOUNTABLE

この求人は、株式会社資生堂の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

TG_[GG13]_Brand Innovation Group Manager

どんな仕事かAIによる生成

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/13

仕事内容

組織 / ミッション (Organization / Mission)

業務内容 (Key Responsibilities）

当求人の特徴 (About the Role）

特に重要視されるコンピテンシー (Key Focus Competencies) (TRUST 8)

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