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大阪茨木工場 経理担当
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 休日
- 年間休日130日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
工場経営を数字で支える経理スタッフとして、経理チームの一員となり、関係者と連携しながら業務を行います。日次・月次・年次の会計処理及び決算業務、数字の収集・分析・レポーティング、損益計画の策定や進捗管理などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方
- 高校卒業以上の方
- 経理の実務経験3年以上（業界不問）
- Excel基本関数（SUM、VLOOKUPなど）の使用スキル
- 会計処理全般の知識と実務経験
- 関係者との協働を通じて課題題解できるコミュニケーション力
応募について
- 【障がい者採用】
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 能力・経験を基に、社内規程に照らして決定賞与：年３回昇給：年１回
- 勤務地
- 567-0083 大阪府茨木市彩都もえぎ1-4-1
- アクセス・通勤
- 自家用車通勤可能、駐車場完備
- 転勤
- 事業所限定職（国内工場）…原則、転居を伴う異動なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8時間45分（休憩60分含む） フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、5:00～22:00 のフレキシブルタイム） 【標準的な始業・終業時間】始業：8時20分、終業：17時05分
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 週休2日制（原則として、土曜日、日曜日）祝日夏季休日年末年始休暇年次有給休暇その他休暇（障がい者通院休暇、慶弔時の特別休暇、リフレッシュ休暇など ）年間休日130日（2026年度）
- 福利厚生
- カフェテリア型福利厚生プラン従業員持ち株会財形制度健康保険組合慶弔見舞金制度自社商品購入割引制度積立型総合福祉共済制度など有（DB/DCプラン）
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/10 23:02（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 20:56（1日前）
仕事内容
募集内容
- 工場経営の意思決定を支える経理グループは、正確な数字の収集・分析・レポーティングを通じて、生産性向上と持続的な成長の実現に貢献しています。また、グローバル市場への製品供給を支える会計ガバナンスの推進も重要な役割です。
- 現在、工場の経営環境がより複雑化・多様化する中で、経理業務の効率化と正確性の維持がますます求められていますので、経理チームの一員として、関係者と連携しながら工場経営を数字で支えてくださる経理スタッフを募集いたします。
業務内容
- 日次・月次・年次の会計処理及び決算業務
- 売上・原価・経費等の数字の収集・集計・分析とレポーティング
- 損益計画の策定、損益の進捗管理
- 内部統制、税務調査対応のサポート
- 関連部門との連携による正確な会計データの確保
この求人は、株式会社資生堂の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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