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ライフケア事業のエリアマネージャー
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当エリア内の複数施設を管理・運営するエリアマネージャー。採用関連や人事労務に関わる業務管理、営業進捗・予算管理、施設内の監査や行政関連事項への対応を担う。マネジメント・教育内容の策定から検証、新規事業の開設に係る開発業務も担当する。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高齢者介護における管理者業務の経験
歓迎
- ライフケア業界でのマネジメント経験
- 多店舗の統括・管理経験
求める人物像
- 今回求めているのは、スピーディに事業を前に進める推進力と固定概念に捉われない柔軟な発想です。
- 現場の施設管理者等のご経験をお持ちで、より幅広い分野を統括するエリアマネージャーにチャレンジしたいという方の応募を歓迎いたします。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員・期間の定めなし（試用期間3か月）・試用期間中の待遇の変更なし
- 役職
- エリアマネージャー
- 給与
- 500〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜600万円■想定年収（年収は前職での条件面とご経験に応じて検討させて頂きます）※管理職のため残業手当支給対象外※試用期間あり（入社後3ヶ月）※その間の条件変更なし■月給：41万円～■昇給：年1回（1月）※年２回（上期6月・下期12月）業績に応じて一時金を支給する場合がある（2024年12月・2025年6月に一時金の支給実績あり）
- 手当
- 通勤手当30,000円/月までその他手当
- 勤務地
- 174-0076 東京都板橋区上板橋二丁目13-3
- 転勤
- 会社が定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分（休憩 60 分）■所定労働時間8時間00分
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 週休2日制年間休日110日土日祝休（会社カレンダーにより土曜出社もあります。）夏期休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇アニバーサリー休暇（年間最低5日以上の有給取得）有給休暇（⼊社1か月後2日間、 6か月後8日間付与）慶弔休暇半日有休産休育休制度あり
- 福利厚生
- 新生活支援制度社員旅行（2023年・2024年・2025年：沖縄）転居時の管理物件への斡旋あり産休育休制度あり
- 社会保険
- 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 選考の流れ
- 面接２回＋タイピングテスト、適性検査
- 掲載日
- 2026/07/03 21:37（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:50（1日前）
仕事内容
現場での経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎！
- 今回求めているのは、スピーディに事業を前に進める推進力と固定概念に捉われない柔軟な発想です。現場の施設管理者等のご経験をお持ちで、より幅広い分野を統括するエリアマネージャーにチャレンジしたいという方の応募を歓迎いたします。当社のライフケア事業が展開する高齢者介護や障がい者サポートに関する専門知識は入社後に必要となりますが、現場をご自身の目で見て、徐々に学び理解していただきたいと思います。マネージャーとしてライフケア事業を推進する役割を担っていただき、次のステップとしてライフケア事業全体の統括、さらにはシノケングループの幹部社員へと成長を果たしていただくことを期待しております。
業務内容
- 担当エリア内の複数施設の管理、運営
- 採用関連、人事労務に関わる業務管理
- 管轄施設の営業進捗、予算管理
- 施設内の監査、行政関連事項の対応
- マネジメント、教育内容の策定、実行、検証
- 新規事業の開設に係る開発業務
- 以上の他、事業運営に係る業務全般にあたっていただきます。
この求人は、株式会社シノケングループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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