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土木（土木設計）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
設計業務の自動化・効率化ツールの企画から本番導入、ユーザー教育・保守運用までを担います。原子力土木設計や耐震解析、地盤解析、本設電気・水力発電所の設計・施工計画・施工管理のほか、土木設計・施工技術の開発や建設生産システムのデジタル化にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
- 技術士，１級土木施工管理技士などの建築・土木系，および通信・電気系，法律系，CAD検定，G検定，労働安全衛生など，国家資格および公的資格のいずれかの保有者歓迎
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 土木設計
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 570〜920万円/年
- 給与の詳細
- 年収 570万円〜920万円 給与は想定年収。 賞与実績：年２回（昇給あり）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 104-8370 東京都中央区京橋２丁目１６番１号
- 転勤
- 北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】08：30〜17：10（所定労働時間 07時間40分） ※休憩60分 【残 業】有 【残業手当】有 ※残業時間に応じて別途支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日祝日年末年始夏季休暇慶弔休暇リフレッシュ年次休暇年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）ボランティア休暇産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）育児休職（生後2年）子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）介護休職（対象家族1人につき通算365日）介護休暇（半日・時間単位で取得可）配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職
- 福利厚生
- パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）育児休職（生後2年）フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）育児時間出産・育児等により退職した社員の再雇用制度ベビーシッター補助(上限60,000円/月)フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）時間外勤務・深夜業制限介護等により退職した社員の再雇用制度社内外相談窓口設置フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）作業所勤務者手当在宅勤務単身赴任者手当財形貯蓄積立金社員持株会独身寮・社宅（住宅補助なし）人間ドック費用の全額補助（40歳以上）不妊治療の費用補助一部がん検診の費用補助
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/10/11 00:16（今日）
- 最終確認
- 2026/10/11 00:35（今日）
仕事内容
設計業務の自動化、効率化ツールの開発
- 半自動化を実現するためのツール・仕組みの企画・要件定義し、試作〜本番導入までの推進業務
- ユーザー教育・保守運用までの一貫業務
- 課題抽出と要件定義：設計フローの現状分析、ボトルネック特定、KPI設定
- 自動化ツールの企画・設計：ルールベース自動チェック
高度な解析を伴う土木設計業務
- 原子力土木設計、耐震解析、地盤解析
- 技術開発を伴う設計業務、設計技術のマネージメント
本設電気・水力発電所の設計、施工計画、施工管理
- 土木設計・施工技術の開発，建設生産システムのデジタル化，技術開発マネージメント（シナリオ，契約，資金，広報，報文，技術プレゼン），海外技術導入（PoC，委託，共同開発），技術動向/特許調査，開発関連の総務経理管理
- 技術を手に入れアッセンブル，現場実証から商品化への開発推進マネージャー，BIM/CIMマネージャー，契約および庶務処理，開発資金管理，発明考案/特許管理，社外広報
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