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社内ツール開発プレイングマネージャー（障がい者チームのマネジメント業務）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内業務の効率化に向けた社内ツール開発の要件定義、設計、プロジェクト管理を担当します。5～10名程度の障がい者チームのマネジメント業務として、チーム体制構築、労務管理、キャリア形成支援、就労支援機関や病院との連携を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 実務の中で、業務効率化を一から実施されたご経験がある方
求める人物像
- SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
- 組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
- 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
- 社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月
- 役職
- プレイングマネージャー5～10名程度の障がい者チームのマネジメント業務
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 333,334円〜500,000円 想定年収：400万～600万円 ※交通費別途支給（月上限額30,600円まで） ※給与改定年2回 月給：333,334円～ 基本給：215,034円～ 固定残業手当：108,400円～ 確定拠出手当：55,000円
- 手当
- 交通費月上限額30,600円まで確定拠出手当55,000円
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
- 転勤
- 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 働き方
- ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。
- 勤務時間
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※所定時間外労働：有（全社平均：月平均5.48時間程度）※2022年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土・日）祝祭日病気看護休暇年末年始休暇有給休暇（10日～20日）慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）【年間休日120日以上】
- 福利厚生
- 国民の祝日年末年始休暇病気・看護休暇
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 選考の流れ
- ■採用選考の流れ エントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受験 ↓ 1次選考（配属先現場責任者、採用担当） ↓ 最終選考（配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当） ↓ 内定 ↓ 入社■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。※選考の結果／内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください。※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
- 掲載日
- 2026/06/30 21:26（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:53（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
- SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。
- 当ポジションでは、会社の成長を支えるべく、より社内業務を効率化するための社内ツールを開発しているチームで、社内ツール開発における要件定義、業務推進、および障がい者メンバーの管理全般をお任せいたします。
- ※社内の技術イベントでも表彰実績のあるチームです！
- 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。
配属部署
- 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ
- ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
社内ツール開発における要件定義、設計、プロジェクト管理
- 過去開発実績：健康管理受診状況管理アプリ・経理問い合わせ管理アプリ・e-learning集計自動化 など
- 使用言語・ツール：Ruby on Rails、VBA、Power Apps など
5～10名程度の障がい者チームのマネジメント業務
- 管轄チームの体制構築：チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など
- 労務管理：勤怠・工数・体調管理など
- メンバーのキャリア形成支援：評価・目標設定、育成・フォローなど
- その他：就労支援機関、病院などとの連携
働き方・環境
- ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
- 本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。
- リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
この求人は、株式会社SHIFTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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