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事業推進・インサイドセールス
22〜29.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
若年層を中心とした人材紹介事業の立ち上げにおいて、シェアフルユーザーへのお仕事紹介面談の案内を中心に担当します。チーム内の業務フロー整備や顧客・案件管理の効率化、履歴書・経歴書の作成補助、求人検索や連絡のサポートにも携わります。営業企画や業務改善の企画・実行にも関わるポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 何かしらの数値目標に向けて努力した経験（営業、販売、接客、部活動など）
- PCの基本操作に抵抗がない方（チャット・スプレッドシート・Zoom等）
歓迎
- スタートアップやベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
- コールセンターでの業務経験がある方
- 営業職としてのご経験をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員無期雇用
- 給与
- 22〜29.3万円/月
- 給与の詳細
- 年収 369万円〜550万円 上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、 普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 220,000 円〜292,700円 別途残業代は全額支給 ※求人票に記載の年収は目安であり、選考結果や経験・スキルにより変動する可能性があります。
- 勤務地
- 107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
- 働き方
- こちらのポジションは出社想定になります。（リモートは日によって適宜相談可能）
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(コアタイムなし) （1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間 10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）国民の祝日年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇夏季休暇（5日間）その他特別休暇※今年度の年間休日122日介護休暇制度産休・育児休暇制度子の看護休暇
- 福利厚生
- グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)外部コーチング(マイカウンセラー)介護休暇制度産休・育児休暇制度子の看護休暇慶弔見舞金制度社内研修制度確定拠出年金（DC）従業員持株会リファラルインセンティブ(社員紹介制度)オフィスカフェオフィスコンビニ
- 社会保険
- 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり
- 選考の流れ
- 応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。_カジュアル面談応募はコチラ_
- 掲載日
- 2026/06/29 20:02（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:57（1日前）
仕事内容
仕事内容
- この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
- シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますがその中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。
具体的な仕事内容
- シェアフルユーザーへのお仕事紹介面談のご案内（電話・メール） ※上記業務がメインになります！
- チーム内業務のフロー整備やテンプレート設計
- 顧客管理・案件管理の効率化に向けた施策立案・運用
- キャリアアドバイザーとの連携で、履歴書や経歴書の作成補助
- 求人検索や企業・ユーザーとの連絡サポート
- スピード感ある新規事業のため、その他業務も柔軟に担当
- 立ち上げ期の新規サービスにおけるインサイドセールス（内勤営業）業務を中心に、事業のグロースに必要な営業企画や業務改善の企画・実行にも柔軟に関わっていただきます！
チーム構成
- 2025年4月に立ち上がったばかりの部署です。社員7名、約30名のインターン生で構成されており、社員は入社1年未満のメンバーがほとんど。年齢が近く、活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めています！
このポジションの魅力
- 事業・組織がまさに“これから”というフェーズで、ゼロイチの成長を肌で体感できます
- 「提案して終わり」ではなく、企画・改善・仕組み化まで一貫して携われる裁量
- 営業だけでなく、企画・改善・設計にも関心がある人にとっては理想的な環境
- 大企業（パーソルグループ）の安定性と、スタートアップのスピード感の“いいとこ取り”
この求人は、シェアフル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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