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店舗開発部
23.2万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- ※社宅使用制度（遠方者かつ空室がある場合）
どんな仕事かAIによる生成
店舗開発部で、新しい店舗づくりの計画を一からプロデュースします。候補地や周辺施設の市場調査を行い、商業施設での新規出店に向けた打合せや契約交渉を担当します。取引先との関係構築や出店交渉、イベントスペース交渉、軽作業も行います。
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応募資格
必須
- 39歳以下（例外事由3号のイ）※普通自動車免許（必須）
求める人物像
- 体力のある方
- 同じエリアだけでなく様々な各地方(全国)で仕事がしてみたい方
- 物怖じせずにご年齢関係なく人と話すことが好きでコミュニケーションがしっかり取れる方
- 笑顔で明るく前向きに仕事に取り組める方
応募について
- 未経験者OK！
- ～経験や経歴は一切問いません～
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 【ご入社から６カ月研修期間】月給：23万2000円～「試用期間は契約社員」となります。【６カ月以降（正社員転換後）】
- 採用区分
- 中途のみ
- 給与
- 23.2万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給：23万2000円～「試用期間は契約社員」となります。※月39時間分のみなし残業手当含む(超過分は別途支給)月給：25万2000～＋賞与年２回（8月・1月）＋成績に応じたインセンティブ有※月44時間分のみなし残業手当含む(超過分は別途支給)昇給：有 年1回（7月）昇給年1回（7月）
- 手当
- 交通費全額支給出張費出張手当１日当たり1800円
- 勤務地
- 埼玉県川口市戸塚1-11-13
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【基本の労働時間】勤務時間：9:00～18:15勤務 （休憩1時間15分） ←未経験の方【企画業務型裁量労働制の適用有り】（1日８時間）←営業経験３年以上の方のみ(能力や経験に応じて)※本社での約2週間の座学研修期間中は9:00～18:15勤務となります(座学研修期間のみなし残業はありません)休憩時間：1時間15分※時間外労働時間は月に20時間程度です。
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 年間休日110日（夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給含む）有給休暇（半年後に10日付与）慶弔休暇産休・育休取得実績あり
- 福利厚生
- 退職金共済（3年勤務以上）社内表彰制度結婚・出産祝金福利厚生施設利用制度（リゾートトラスト会員）独立支援制度社宅使用制度（遠方者かつ空室がある場合）社内行事（懇親会・BBQ・社員旅行）Birthdayプレゼント永年勤続表彰（5年～）
- 社会保険
- 各種社会保険完備：雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
- 掲載日
- 2026/10/11 17:48（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 00:36（1日前）
仕事内容
店舗開発部について
- …どんな店舗を『どこに』、『どのように』作るのかを探して決め、新しい店舗づくりの計画を一からプロデュースする部署となります。
職務内容
- 『どこに』あたるのは、北海道から九州まで。
- リサーチを行なった上で、「ここなら集客が見込める！」と判断した場所であれば全国どこへでも足を運び市場調査を行なっていただきます。
- ◎市場調査：候補地とその周辺施設の聞き込み調査（年齢層・競合店・通行量(人)など様々な観点から情報をリサーチ）
- ◎取引先交渉：商業施設での新規出店に向けての打合せ
- ※出張頻度の高いポジションです。
- 新規開拓営業を担当し、スーパーマーケットやショッピングセンターへの契約交渉を行う。
- 【地域】全国
- 【取引顧客】スーパーマーケット、ショッピングセンター
- 【取引商品】ブース設置のための契約
店舗開発部の仕事内容
- ◎大型商業施設（イオン／イトーヨーカドー／ゆめタウン／カスミ etc..）その他
- 取引先様との関係構築、出店交渉、イベントスペース交渉、軽作業
- ★スケジュールは基本的に自分で組み立て、自分の裁量で働くことができます。
- 出店スピードが速く、比較的早く仕事の成果が見えます。
ご入社後 → 2～3週間程度、本社にて座学基研修
- ＊座学研修後 → 先輩社員について2～3週間の現場研修(OJT)スタート ※OJT時も１日当たり1800円の出張手当有
- ＊研修後はお一人で店舗開発業務をおこなっていただきます。
募集背景
- 国内市場の拡大を見据えて、新たなメンバーを募集します。
この求人は、日本セルフメディカル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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