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法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人部にて、法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューションの新規企画・推進・管理を担当します。お客さまの課題に対して、各グループと連携しながら企画から実行まで取り組みます。ファイナンスを通じて、中小企業のお客さまの行動変容を促し、カーボンニュートラルを促進する業務です。
この求人に応募
応募資格
必須
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
- 銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
- 銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方
歓迎
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
- 金融機関にてサステナブルファイナンスの企画・推進のご経験をお持ちの方
- チームマネジメント経験があれば尚可
求める人物像
- 社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員◇雇用形態:正社員 期間の定め無
- 給与
- 610〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 610万円〜950万円 ・月給:324,300円~479,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。
- 手当
- 通勤手当規程に従い支給家族手当次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)住居手当扶養有/無、職務等級、地域により決定
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 原則:土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1?16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31?1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり企業年金制度:有(DC・DB)退職金制度:有定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59(今日)
仕事内容
募集背景
- SDGsやカーボンニュートラルに向けた地球規模での取組みの加速、それに伴う社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま(法人)のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、サステナブルファイナンスについて取組みを強化していくため、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を募集します。
- 社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。
業務内容
- 当社の法人向けビジネスを支える「法人部」にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当頂く想定です。
- 法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
特徴・魅力
- これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせます。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。
- 中小企業のお客さまにおいては、カーボンニュートラルに向けた取組みを実行している企業はまだ多くありません。今後本領域が活性化していく中で、ファイナンスを通じてお客さまの行動変容を促すことで埼玉県ひいては日本国内におけるカーボンニュートラルを促進することで社会に与えるインパクトは大きくやりがいを感じることができます。
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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