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融資部 ヘルスケアビジネス推進担当
給与
790〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
仕事内容その他職種
融資部の地域医療共創室で、埼玉県内の病院・介護施設を中心としたヘルスケアビジネスを推進するポジションです。医療・介護分野の知見を活かし、金融支援や経営改善支援、アライアンス構築、地域課題の企画・解決に取り組みます。行政機関や医師会、外部専門家等と連携し、地域の医療提供体制を支援します。
採用背景
- 当社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。
- 2026年度に融資部内へ「地域医療共創室」を設置し、行政機関、医師会、外部専門家等と連携した面的な地域医療支援を進めています。
- 今後、取組をさらに充実させるため、医療・介護分野の実務知見を有する人財を募集します。
入社頂く方に期待すること
- これまでのキャリアで培われた知見を、お客さまの困りごと解決に向けて銀行内外へ積極的に発信し、営業店や行内関係部署と連携して具体的な支援につなげることを期待します。
- 地域の医療提供体制を俯瞰し、行政機関、医師会、コンサルティング会社等との対話を通じて、地域課題の解決に向けた取組を企画・推進していただきます。
業務内容
- 埼玉県内の安定的な医療体制構築のため、銀行でできることを企画・立案し、本件に付随する行政機関やコンサルティング会社等からの情報収集も担っていただきます。
- 営業店との帯同訪問やアライアンス先との折衝を行い、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、必要とされるソリューションを提供できる体制を構築していただきます。
- 新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能を提案します。
- 新規・既存の貸出案件に対応し、将来の事業計画・資金繰りを踏まえた金融支援の検討や、病院の経営改善支援を行います。
- 医療圏ごとの人口動態、病床・診療機能、主要医療機関等の情報を収集・分析し、カルテ・マッピング・3C分析等を活用して地域課題を整理します。
- 営業店担当者との帯同訪問、勉強会等を通じて営業店の医療・介護支援力を向上させます。
- 厚労省、県庁、市町村、医師会、大学、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、関係構築及び銀行内への展開を行います。
- 県内重要先とのリレーション構築、医療機関相互の連携や機能分化・再編等に関する企画・プロジェクト推進、ヘルスケア領域に関する企画業務を担います。
組織人員
- 融資部 地域医療共創室は45名で、プロパー社員4名、中途採用者（外部勤務経験者）1名で構成されます。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 790〜950万円/年
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 次のいずれかの実務経験を5年以上有する方（病院やコンサルティング会社等で病院経営に関連する業務に従事した経験、行政機関（厚労省、県庁等）で病院関連の業務に従事した経験）
- 銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心があり、営業店や外部機関と連携して主体的に業務を進められる方
歓迎する経験
- 金融機関における病院・介護事業者向けの融資、審査、経営改善支援等の経験
- 医療圏分析、病院経営分析、事業計画策定、再編・連携支援等の経験
- 医療機関、医師会、行政機関、外部専門家等との折衝・プロジェクト推進経験
待遇・福利厚生
- キャリア自己申告制度
- 介護休暇
- 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
- 慶弔休暇
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人は株式会社りそなホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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