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ビジネス開発担当
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 休日
- ■週休2日制（月8日以上）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存事業とシナジーを起こすビジネスモデルを開発し、新規ビジネスの展開による新たな収益基盤、顧客基盤の構築等に取り組みます。既存事業が抱える課題の検討、企画立案、導入推進を実施します。対象はプロ野球事業全般、施設マネジメント事業全般、地域・社会貢献活動（L-FRIENDS）などです。
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応募資格
必須
- 文章作成能力やプレゼンテーション能力、情報を分かりやすくステークホルダーの方に伝える力がある
- 社内、社外と多岐にわたる関係者と円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力がある
歓迎
- マーケティング関連業務に携わった経験がある方
- 新規事業開発関連業務に携わった経験がある方
- 常に新たな取り組みに挑戦してきた経験がある方
求める人物像
- 西武ライオンズの新たな事業を創出したいという方
- 西武ライオンズの一員として、常に明るく、前向きに業務に取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員・総合職採用、入社後のジョブローテーションあり・6か月間の試用期間あり（労働条件変更なし）最大6ヶ月
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 月額：375,100円～583,500円 ■基本給：259,600円/月～ ■固定残業手当：115,500円/月～ (60時間分を月額に含む） ※超過分は別途支給 ※法定外休日労働等が発生した際の割増賃金は、規定に基づき固定残業代より支給いたします。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
- 手当
- 交通費月上限10万円時間外手当出張手当
- 勤務地
- 359-1189 埼玉県所沢市上山口2135
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■就業時間 9:30~18:15■所定労働時間 7時間45分■休憩時間：60分■勤務体系 基本的に平日上記の時間になりますが、案件によって試合中の対応が 発生する際は、土日やナイターに合わせた勤務になることもあります。
- 休日・休暇
- ■週休2日制（月8日以上）※10月～2月のシーズンオフは基本的に土日祝が休みになります。■年末年始休暇■特別休暇■産前・産後休暇■育児休暇■有給休暇
- 福利厚生
- ■西武グループ施設優待（ホテル、ゴルフ場、スキー場、遊園地、映画館など）現場によるOJT、海外視察制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/07/03 21:24（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:42（1日前）
仕事内容
募集内容
- 「共に強く。共に熱く。」の事業ビジョンのもと、チーム・育成の強化、沿線・地域・グループ連携強化、ボールパークの施設活用、野球・スポーツ振興の更なる醸成を通じて、 「西武ライオンズブランド」の再強化を目指すため、スタッフを増員募集致します。
業務内容
- (1) 既存事業とシナジーを起こすビジネスモデル開発
- 新規ビジネスの展開による新たな収益基盤、顧客基盤の構築等。
- (2) 既存事業に係る課題解決検討
- 既存事業が抱える課題の検討、企画立案、導入推進の実施。
- 既存事業とシナジーを起こすビジネスモデルを開発推進し、新規ビジネスの展開による新たな収益基盤、顧客基盤の構築等に取り組み、行動変容・価値変容に対応した企業運営を目指します。
- ※既存事業＝プロ野球事業全般、施設マネジメント事業全般、地域・社会貢献活動（L-FRIENDS）など
- ※配属後変更範囲：会社の定める業務
業務の魅力
- プロ野球事業、施設マネジメント事業、地域・社会貢献活動という魅力ある事業を営んでいる会社の新たな価値創造にチャレンジできます
- 会社全体を俯瞰し、中・長期視点で課題設定、企画立案、導入推進を実施することができます
この求人は、株式会社西武ライオンズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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