畜産担当スーパーバイザー

株式会社西友

この会社の求人 55件

掲載中・1日前に確認

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の店長の求人の中央値（362万円）より138万円高い

勤務地: 東京都
休日: 年間休日122日
雇用形態: 正社員

※【退職金】※全国型正社員のみ退職一時金、確定拠出年金

どんな仕事かAIによる生成

店舗における畜産店内オペレーションの導入および定着を推進いただきます。各店舗に入り込み、売場構築、加工技術、発注・在庫管理、人材育成の指導を通じて、安定的かつ再現性のある売場運営体制の確立をサポートいただきます。

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給与500〜650万円/年

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応募資格

必須

食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験
売場運営またはチームマネジメントの実務経験
人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった経験（両方の経験をお持ちの方歓迎）

歓迎

食品スーパーにおける畜産部門での経験
部門責任者・リーダー経験
売場づくり、発注、在庫管理の経験
複数店舗の指導・支援、または業務改善の経験
食品衛生責任者、調理師資格等

募集要項最終確認 10/16

職種: 店長
雇用形態: 正社員期間の定めなし試用期間：有（入社後6ヶ月） ※全国型の正社員（転居を伴う転勤あり）もしくは地域限定型の正社員（転居を伴う異動なし）となります。
給与: 500〜650万円/年
給与の詳細: 応相談【月給】・全国型（転居を伴う転勤あり）：29万～37万【想定年収】※月10時間の残業代含む・全国型：500万～650万【賞与】年3回支給内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回【昇給】昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
勤務地: 東京都内（将来的には関東全域の可能性あり）
転勤: ※全国型の正社員（転居を伴う転勤あり）もしくは地域限定型の正社員（転居を伴う異動なし）となります。※転勤について：転居を伴わない範囲での異動を想定しておりますが、入社後にキャリアプラン確認の上判断致します
働き方: 記載なし
勤務時間: 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間を基本とする【時間外労働】有　（月10時間程度) ※残業代は1分単位で精算し月次で手当として付与【時間外/休日勤務手当】有　※ただし、時間管理者に限る実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給休日の勤務は30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
年間休日: 122日
休日・休暇: 年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)ボランティア休暇(年2日まで取得可能)結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
福利厚生: パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)【退職金】※全国型正社員のみ退職一時金、確定拠出年金チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策: 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
掲載日: 2026/07/25 21:05（84日前）
最終確認: 2026/10/16 13:44（1日前）

仕事内容

ポジション概要

店舗における畜産店内オペレーションの導入および定着を推進いただきます。各店舗に入り込み、売場構築、加工技術、発注・在庫管理、人材育成の指導を通じて、安定的かつ再現性のある売場運営体制の確立をサポートいただきます。

このポジションの魅力

本ポジションは、当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。
単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み、再現性のある部門運営体制を構築していくことが求められます。
現場に入り込みながら指導・実行支援を行うことで、担当店舗群の売場品質や数値改善に直接影響を与えることができ、自身の関わりが複数店舗の成果に反映される点が大きなやりがいです。
また、部門立ち上げフェーズにおいて、モデルの展開・定着に関わる経験は希少性が高く、将来的には部門戦略や全社的な運営体制の構築に関わるキャリアも期待できます。

1.売場構築・改善

畜産の売場全体において、店内加工オペレーションおよび売場づくりの導入・定着を推進します。グループ企業内モデルを参考にしながら、店舗の特性や客層を踏まえた商品構成・売場展開の指導を行い、各店舗における売場の再現性と完成度の向上を支援します。商品づくりの精度向上を通じて、商品の価値および店舗の魅力向上に寄与します。

2.発注／在庫／KPI管理

加工原料の発注、製造量のコントロール、在庫管理の考え方について、各店舗への指導および運用定着を推進します。売れ筋商品の補充タイミングや陳列数量の最適化を含め、担当売場のKPI（粗利率・ロス率等）の管理手法を指導し、各店舗における継続的な改善を支援します。適正な在庫コントロールの実現により、商品の鮮度維持と利益確保の両立を図ります。

3.人材育成・OJT

店舗における畜産加工技術および作業手順の教育方法を設計し、各店舗での育成の実行支援を行います。現場に入り込みながら指導を行い、売場全体のスキルレベルおよび連携力の向上を図ります。業務の割当や運営体制の整備についても支援し、安定した店舗運営が可能な体制の構築を推進します。

4.チーム連携・改善推進

店舗内の他部門とも連携しながら、5S活動・衛生管理・安全対策の導入および定着を推進します。法令および社内基準に基づいた衛生管理について、各店舗への指導および実行支援を行い、安心・安全な商品提供体制の構築・定着を図ります。各店舗の取り組みを横断的に整理・展開することで、売場品質および作業環境の継続的な向上を実現します。

この求人は、株式会社西友の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト