Microsoft 365/エンドポイントセキュリティ導入・運用エンジニア

必須

• インフラ領域における要件定義および設計経験（3年以上目安）
• VDI環境の設計または構築経験（VMware Horizon、Citrix等を含む）
• 以下いずれかの技術領域における実務経験

• 次のいずれか

  • 仮想デスクトップ基盤（VDI）
  • Windows Server／クライアント環境
  • Active Directory／認証基盤

歓迎

• Azure Virtual Desktop／Windows 365の設計または構築経験
• Microsoft Azureの設計・構築経験（IaaS、PaaS）
• Microsoft Intune／Endpoint Managerの設計・導入経験
• Entra ID（旧Azure AD）の設計・構築経験
• Windows Autopilotの導入経験
• Microsoft 365の導入・運用経験
• プリセールス活動の経験
• 顧客への技術提案・プレゼンテーション経験
• RFP対応経験
• AZ-140: Microsoft Azure Virtual Desktop
• AZ-104: Microsoft Azure Administrator
• 応用情報技術者試験
• プロジェクトマネージャ試験（IPA）
• PMP（Project Management Professional）
• PMS（プロジェクトマネジメント・スペシャリスト）

求める人物像

• インフラ技術の深掘りだけでなく、クラウドへのスキル転換に意欲的な方
• 新しい技術やサービスに対して積極的に学習し、実務に活かす姿勢のある方
• 技術を目的化せず、顧客の業務改善や働き方変革という視点で価値を考えられる方
• 一次請負の立場で顧客と直接向き合い、信頼関係を構築することにやりがいを感じる方
• 顧客の課題を技術面から解決し、案件およびチームをリードできる方
• 顧客とのコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提案したい方
• PM／SEの両面でスキルを高め、市場価値を向上させたい方
• 将来的にプロジェクトマネジメントや組織マネジメントに挑戦したい方
• 成長市場で自身の専門性を確立したい方
• 30歳前後〜40歳前後で即戦力として主体的に行動できる方
• チームワークを重視し、後進育成にも関心のある方
• 変化を楽しみ、新しい領域への挑戦を前向きに捉えられる方

応募について

• SIer、社内SEなど立場は問いません

使用ツール

募集背景

• 【市場環境の変化】
• 従来のオンプレミスVDI（VMware Horizon、Citrix等）はライセンス費用の高騰が深刻化しています。また物理PCも半導体不足により調達リードタイムの長期化やコスト増が継続しています。
• 【インターネットVDI需要の拡大】
• これらを背景に、Azure Virtual DesktopやWindows 365といったクラウドVDIへの移行需要が急速に拡大しています。初期投資を抑えつつ柔軟なスケーリングと運用負荷軽減を実現できる点となり、エンタープライズ企業を中心に導入が加速しています。
• 【弊社の事業展開】
• 弊社はこの成長領域に早期から注力し、Windows 365の国内早期導入パートナーとして実績を積んできました。Microsoft公式サイトへの事例掲載やセミナー登壇など技術力が評価されています。
• 【募集の背景】
• 案件増加に伴い、プロジェクトを推進できる即戦力人材の確保が急務です。VDI設計経験を持ち、顧客折衝やマネジメントにも対応できる人材を求めています。

主要業務

• エンタープライズ企業向けインターネットVDI導入案件の一次請負（従業員3,000名以上規模が中心）
• Azure Virtual Desktop／Windows 365の要件定義・設計・構築・運用
• Intune、Entra IDを活用したモダンマネジメント環境構築
• MDM（モバイルデバイス管理）およびマルウェア対策ソリューションの設計・導入

対応フェーズ

• 提案・プリセールスから設計・構築・運用まで一気通貫で対応しています。顧客との直接対話を通じて要件を整理し、最適なソリューションを提供しています。

事例・実績

• Microsoft主催セミナーにて複数回の登壇および事例発表実績があります
• Windows 365の早期導入パートナーとして、国内でも先駆的な導入実績を有しています

カスタマーゼロ（自社実践）

• 自社においてもカスタマーゼロとしてAzure Virtual DesktopとWindows 365両方の環境を実運用しており、大規模運用を通じて得た知見を顧客提案へ還元しています。
• Microsoft公式サイトにて導入事例が公開されています
• https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/26241-scsk-corporation-windows-365

企画・提案フェーズ

• 顧客の現状環境ヒアリングおよび課題整理
• インターネットVDI導入に向けた技術提案（プリセールス）
• 提案書・見積書の作成
• RFP対応および競合比較資料の作成

要件定義・設計フェーズ

• Azure Virtual Desktop／Windows 365の要件定義
• 基本設計（アーキテクチャ設計、セキュリティ設計、ネットワーク設計）
• 詳細設計（パラメータ設計、運用設計）

構築・導入フェーズ

• Azure環境の構築および設定
• VDI環境の構築・テスト
• ユーザー移行計画の策定および実行支援
• 運用手順書・マニュアルの作成

プロジェクトマネジメント

• プロジェクト計画の策定
• 進捗・品質・課題・リスク管理
• 顧客との定例会議運営
• チームメンバーのタスク管理および育成

ポジション

• クラウドVDI領域におけるプロジェクトマネージャ（PM）またはシステムエンジニア（SE）

想定アサイン

• ご経験やスキルに応じて、PM／SE いずれかの役割でアサインします。
• PMの場合：プロジェクト全体の統括、顧客折衝、チームマネジメント
• SEの場合：技術設計・構築の主担当、技術提案支援、後進育成

プロジェクト規模

• ピーク時要員数：5〜20名程度
• プロジェクト期間：3ヶ月〜1年程度
• 顧客規模：従業員3,000名以上のエンタープライズ企業が中心

このポジションの魅力

• ① 成長市場「インターネットVDI」に特化
• オンプレミスVDIはライセンス高騰や半導体不足によるサーバ調達遅延の影響が顕在化しています。Azure Virtual DesktopやWindows 365など、インターネット経由のVDIへの移行需要が急速に拡大しており、弊社はMicrosoftクラウドを前提とした設計・構築ノウハウを蓄積しています。単なる構築ベンダーではなく「最適な働き方基盤を設計するパートナー」として顧客から選定されています。
• ② Microsoftとの強い連携と高い技術力
• Microsoft Top Partner Engineer Award受賞者が組織を牽引しており、Microsoft公式サイトでの導入事例公開や、Microsoft主催セミナーでの複数回の登壇実績があります。こうした実績の背景には、Microsoftとの距離の近さがあります。技術相談がしやすく、セミナーやワークショップへの優先案内、登壇・寄稿などの社外発信機会も多いため、エンジニアとしてのプレゼンス向上にもつながります。
• ③ PM／SEを分断しない一気通貫体制
• 一般的な大手SIerでは「PM＝親会社」「設計・構築＝グループ会社」といった分業体制が多く、マネジメントと技術が分断されるケースがあります。弊社では、提案・設計・構築・マネジメントまでを自社内で一気通貫で対応しています。PM自身が技術を理解した上で意思決定・顧客折衝を行うため、プロジェクト品質が高く、エンジニアは技術領域だけでなくマネジメント領域にも踏み込み、両面のスキルを高めることが可能です。
• ④ 一次請負×大規模案件中心
• 従業員3,000名以上のエンタープライズ案件が中心です。一次請負として顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進します。SIerの下請けではなく、顧客の意思決定に影響を与える上流工程から関与できます。
• ⑤ 若手から活躍できる環境
• 20代後半でPM兼SEとしてプロジェクトを統括するメンバーが在籍しています。年次に関係なく実力で評価される風土があり、早期に市場価値の高い経験を積むことが可能です。
• ⑥ エンドポイント×クラウドの技術横断性
• Intune、Windows 11、Autopilot、Entra ID、Azureなどの技術と連携した案件が多数あります。単一プロダクトではなく、複合的なアーキテクチャ設計力を身に付けることが可能です。

技術スペシャリスト

• クラウドVDI領域のスペシャリストとして専門性を極める
• エンドポイント技術者として技術の幅を広げ、Microsoft MVPやTop Partner Engineer Award受賞を目指す
• インフラからアプリケーションまで幅広い領域を担えるフルスタックエンジニア

プロジェクトマネジメント

• プロジェクトマネージャとして大規模案件を統括
• 技術力を持つPMとして顧客から信頼されるポジションへ

コンサルティング・プリセールス

• プリセールスエンジニアとして技術提案をリード
• ITコンサルタントとして顧客の経営課題解決に貢献

マネジメント

• ラインマネージャとして組織運営・人材育成を担う
• ※技術志向・マネジメント志向いずれの方向性も選択可能です

技術研修

• Microsoft資格取得支援（AZ-140: Azure Virtual Desktop、AZ-104: Azure Administrator等）
• Microsoft社との技術セッション・ワークショップへの参加
• 社内技術勉強会（VDI設計、Intune、Entra ID等）
• 資格取得バウチャー・受験費用補助

OJT

• 経験豊富なPM／SEによるメンター制度
• 案件参画を通じた実践的スキル習得
• 顧客折衝への同席を通じた提案力強化

プロジェクトマネジメント育成

• PM向け社内研修プログラム（計画策定、リスク管理、品質管理等）
• 他部署PMとの交流・ナレッジ共有会
• 外部PM研修・セミナーへの参加支援

キャリア開発

• Microsoft主催セミナーへの登壇機会
• 技術コラム・ブログ執筆の支援
• 社内ナレッジ共有・発表機会

配属部署

• ＩＴインフラサービス事業グループ クラウド事業本部 クラウドサービス第三部