金融機関向けプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー

募集背景

1. 1SCSKは金融業界向けに様々なITサービスを提供しており、クラウド化、DX・Fintech対応、グローバル対応など新しいITサービスが多数企画されている。
2. 2開発プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダが不足しており、金融業界以外の経験者も歓迎。
3. 3金融業界の業務知識は入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートで修得できる体制を整備している。

組織について

1. 1金融事業グループは約1500人の社員と200社以上の協力会社で構成され、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなどにプライムベンダーとしてITサービスを提供。
2. 2案件規模は10億円超の大型プロジェクトから1千万円以下の小規模まで様々で、担当領域は上流から下流まで幅広い。
3. 3中途採用社員の比率は約20%で、毎年30～40人程度を採用。業務アサインやキャリアパスは新卒・中途の区別なし。

組織の業務・事例紹介

1. 1第一事業本部は銀行アカウント、第二事業本部はノンバンクアカウント、第三事業本部は保険・共済アカウント、第四事業本部は証券アカウントを担当。
2. 2ソリューション事業本部は自社・他社パッケージベースの開発、デジタルエンジニアリング本部はオファリング・AI開発・クラウドネイティブ推進を担う。
3. 3事例として海外法人インターネットバンキング基盤更改（開発期間24カ月、管理人数20～50人）、カード会社向けAMLシステム導入（10カ月、10～20人）、契約証書電子化対応（13カ月、10～20人）などがある。

職務内容・担当業務

1. 1金融機関向けの開発・保守プロジェクトに、経歴やスキルを考慮して選考・配属ポジションを決定。
2. 2担当プロジェクトには基幹系システムの保守・改修、クラウドマイグレーション、オープン系・Webシステムの新規開発、モバイルアプリ開発、グローバル対応、AML対策、顧客管理、コールセンター、RPA導入などがある。
3. 3役割はプロジェクトマネージャ、サブプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダで、チームを統括・運営しコスト・納期・品質を実現。Agile開発の場合はスクラムマスターも担当。

このポジションの魅力

1. 1プロジェクトマネージャは顧客窓口とプロジェクト全体の運営管理を遂行。
2. 2サブプロジェクトマネージャはPMと連携し役割の一部を担当。
3. 3プロジェクトリーダーは担当チームの運営管理を遂行。
4. 4当社独自の開発標準「SmartEpisode Plus（SE+）」でコスト・納期・品質の可視化による組織的なプロジェクト運営が可能。
5. 5国内大手金融機関の開発案件にプライムベンダーとして携わり、要求分析からリリースまで関われる。

将来のキャリアパス

1. 1希望の業態や経験・スキルに見合ったプロジェクト・役割にアサイン。
2. 2実績に応じてより大きなプロジェクトへのアサインや、サブPM・PLからPMへの役割変更も可能。
3. 3マネジメントスキルを活かして管理職（部課長）登用やPMOスペシャリストとしてのキャリア形成も可能。

研修

1. 1金融機関での業務経験が無くても、業態別の業務知識を社内研修やOJTで修得可能。
2. 2ITSSベースの専門性認定制度を運用し、PMのレベル別認定基準を明示。認定レベルに応じた一時金や手当あり。
3. 3PM関連資格（PM試験、P2M等）の取得支援（研修、通信教育提供）を行っている。

応募資格（必須）

• サブプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー 企業向けシステム開発（設計フェーズ含む）の実務経験（５年以上）かつ ５名以上のチームでのプロジェクト管理経験（３年以上）
• サブプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ５名以上のチームでのプロジェクト管理経験（３年以上）
• プロジェクトマネージャ １０名以上のシステム構築／保守案件のプロジェクトマネジメント経験（３年以上）かつ 顧客との折衝およびメンバーや協力会社の成果物責任を担った経験がある

歓迎する経験

• 金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース等）の業務知識、各業界の資格・検定試験
• プロジェクトマネージャ試験、PMP、PMS、認定スクラムマスタ等の関連資格の取得・保持

待遇・福利厚生

• 社会保険完備
• 資格取得支援

求めるスキル・経験