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大阪府のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人279件

銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画

450〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
大阪府
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

資産管理銀行向けのシステム開発・保守を担当します。社内向けシステムのエンハンスに加え、各工程の品質活動や顧客説明、他社関連システムとの仕様調整などを行います。業務系SEまたは開発リーダーのポジションを、ご経歴やスキルを考慮して決定します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 金融系アプリケーション開発
  • 言語:PL/I、COBOL
  • メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験(もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験)

歓迎

求める人物像

  • 切実にものごとを自分ごととして対応できる
  • 自発的に学ぶ姿勢を持っている
  • 仲間を尊重し、助け合いを楽しめる
  • 対話の中で意見を言える人材、多様な意見を受け入れられる
  • 新しい技術、取り組みに対し前向きに取り組むことができる

募集要項最終確認 10/20

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員
役職
業務系SE 資産管理銀行システム開発(ホスト)<リーダー/リーダー候補>【大阪勤務】・業務系SE(アプリケーションスペシャリスト)・開発リーダー(プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー)
給与
450〜1000万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜1,000万円 ◆モデル年収例 ・メンバークラス 450万~650万    【目安】第二新卒~20代後半 ・チームリーダークラス 650万~900万 【目安】20代後半~30代 ・大規模PMクラス 850万~       【目安】30代後半~ ※目安は一例となりますので、選考を通じての評価によって年収提示額に上下がございます。ご了承ください。
勤務地
千里オフィス/客先常駐(大阪府内)
働き方
記載なし
勤務時間
09:00-17:30
福利厚生
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
掲載日
2026/07/01 05:19(111日前)
最終確認
2026/10/20 01:53(今日)

仕事内容

資産管理銀行様向けのシステム開発

  • 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。
  • 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。

職務内容・担当業務

  • 入社後は、主に金融分野(資産管理銀行)向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。
  • 社内向けシステムのエンハンス(要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守)
  • 各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐
  • 計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動
  • 社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成
  • 顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝
  • 要員調達、協力会社様に関連する管理全般など
  • 具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。

役割・ポジション例

  • 業務系SE(アプリケーションスペシャリスト)
  • 開発リーダー(プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー)

役割・ポジション

  • 業務系SE 資産管理銀行システム開発(ホスト)<リーダー/リーダー候補>【大阪勤務】

このポジションの魅力

  • 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。

将来のキャリアパス

  • 様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。
  • 金融機関への出向なども通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。

研修

  • 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

配属部署

  • 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第四部

この求人は、SCSK株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はSCSK株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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