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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,271件

国内外電力インフラプロジェクトにおけるEPCプロジェクト担当

800万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

海外電力プラント(ガス火力、送変電等)におけるEPCプロジェクトの案件組成と統括マネジメントを担当します。海外現地での進捗・コスト・品質・リスク管理や関係各社との交渉・利害調整を行い、若手〜中堅PMの育成・サポートも担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800万円/年〜

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応募資格

必須

  • 海外EPCビジネスにおいて、海外現場でのトラブル対応や契約交渉を主導してきた経験(10年以上)
  • ビジネスレベルの英語力

歓迎

  • PMP資格などプロジェクトマネジメント資格保有者

求める人物像

  • 住友商事グループの資金力・信用力を背景としつつ、自ら仮説を立てて自律的に動ける「自走型」の思考をお持ちの方
  • 「海外EPCの灯を消さない」「自らの経験を次の世代に遺す」という自負をお持ちの方

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
中途採用求人正社員
役職
管理職
給与
800万円/年〜
給与の詳細
・月給制 年収:800万~(月額基本給:39 万円~ 、交通費・時間外勤務手当別途支給)・賞与:年 2 回 ( 昨年実績: 6ヶ月/年)・昇給:年1回(10月)
手当
交通費全額支給残業手当全額支給 ※スペシャリスト職は対象外住宅手当複身/30,000円、独身/25,000円家族手当配偶者/5,000円、お子様/10,000円 ※スペシャリスト職は対象外在宅勤務手当
勤務地
東京都千代田区一ツ橋 1丁目2番2号 住友商事竹橋ビル6階
働き方
在宅勤務可(月間上限あり)
勤務時間
就業時間 09:30 ~ 17:45 (実働時間 7時間15分)休憩時間 60分残業 月20時間程度(全社平均実績)※スペシャリスト職は対象外※スーパーフレックスタイム制度(コアタイム無し)
年間休日
122日
休日・休暇
年間休日 122 日有給休暇 初年度 17 日完全週休二日制土日祝日GW年末年始※育児休暇・介護休暇・時短勤務については入社2年目から取得可有休取得全社平均日数17日(2024年実績)リフレッシュ休暇制度(勤続5年~)
福利厚生
企業年金基金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度独身寮(ワンルームタイプ)、WELBOX会員(宿泊、レクリエーション施設) 、カフェテリアプラン団体保険(生命保険、三大疾病保険)在宅勤務可(月間上限あり)ドレスコード:オフィスカジュアル産休・育休制度、パパ産後欠勤、パパ育休制度(※取得実績多数)オンライン自己学習ツール(schoo)日経電子版購読可住友商事グループ実施研修への参加可住友商事グループカウンセリングセンター利用可キャリアアドバイザー在籍
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
経験年数
10年以上
掲載日
2026/07/24 12:59(109日前)
最終確認
2026/11/08 20:08(2日前)

仕事内容

業務概要

  • 海外電力プラント(ガス火力、送変電等)におけるEPCプロジェクトの案件組成、統括マネジメント、およびチームメンバー(若手〜中堅PM)の育成・サポートを担当いただきます。

海外EPCプロジェクトの統括・モニタリング:

  • 海外現地における設計・調達・建設管理(EPC)の進捗、コスト、品質、リスクの統括管理
  • 海外コンソーシアムパートナー、EPCサブコン、機器メーカーとの高度な交渉および利害調整
  • 予期せぬ現地トラブルや技術的パズルが発生した際の、豊富な知見に基づく解決策(リカバリープラン)の提示
  • 案件受注、契約履行に必要となるあらゆる社内対応

次世代プロジェクトマネージャーの育成・ナレッジ共有:

  • チームに所属する若手〜中堅社員に対し、OJTを通じた「EPCの実務ノウハウ・リスク管理」の伝授
  • 過去のトラブル事例や成功体験の言語化による、組織全体のPM能力(PMP基準)底上げへの貢献

募集背景

  • 電力プロジェクト本部は、住友商事グループのグローバルな電力インフラ(火力、再生可能エネルギー、送変電等)における設計・調達・建設管理(EPC)の案件組成からプロジェクトマネジメント(PM)までを牽引してまいりました。
  • 現在、本邦企業において、海外向け電力プラントEPC(設計・調達・建設)ビジネスからの撤退や縮小が相次いでおります。そうした事業環境下において、住友商事グループの核として「海外向けプラントEPCを最前線で推進し続ける唯一無二の存在」としてEPCビジネスを展開継続しつつ、更には、事業案件への参入を念頭に、EPCビジネスの高度化、広域化を推進しています。
  • 当本部の持続的成長、および「EPCのDNA」を次世代へ引き継ぐため、これまで海外EPCを牽引してこられた人材を募集するものです。

この求人は、住友商事パワー&モビリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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