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東京都のパートナーセールスの求人258件

代理店営業

480〜560万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のパートナーセールスの求人の中央値(500万円)より20万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他※社内規程・規則による
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

事業法人・金融法人・専業保険代理店の各チャネル立上げに向け、企画および推進を担うポジションです。取引先となる募集代理店の開発や登録手続き等のサポート、研修、募集施策の立案・実行・分析を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与480〜560万円/年

募集元で応募するSBIインシュアランスグループ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • PCスキル:基本的なビジネスソフト(MS Office)の操作
  • 法人・個人問わず、5年以上の営業経験(業種や商品を問わない)

歓迎

  • 保険会社、少額短期保険会社、保険代理店等での勤務経験
  • 金融機関(銀行、地銀、信金、カード会社等)での勤務経験

求める人物像

  • 共に汗を流していただける方

応募について

  • 保険会社での勤務経験は問わない。

募集要項最終確認 10/17

職種
パートナーセールス
雇用形態
契約社員入社後2週間※期間中の条件変更なし■雇用期間:有期雇用■契約期間:6ヶ月■更新有無:自動的に更新する業務量、勤務成績、勤務態度、能力等を総合的に判断し決定※通算5年を超える有期雇用契約更新後、無期雇用転換権が発生します。(実績あり)
給与
480〜560万円/年
給与の詳細
主任:480~560万円マネージャー:700~880万円※残業代:別途全額支給※管理監督者の場合残業代支給対象外。深夜残業代は支給対象です。※原則現年収水準に合わせたオファーとなります。賞与:1回/年昇給:2回/年
勤務地
東京都港区六本木一丁目6-1
働き方
リモートワークの有無:無フルリモート:NGリモートワーク頻度:無
勤務時間
就業時間: 9時00分 ~ 17時45分※前後最大1時間の時差出勤可所定労働時間: 7時間45分休憩時間:60分今回の組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場で、月平均残業時間も15時間と働きやすい環境であることも魅力の一つです。
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他※社内規程・規則による有給休暇(入社直後に5日以上付与いたします ※入社日によって異なる)最大23日 ※半日・時間単位での取得可能
福利厚生
・定期健康診断・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・食事補助・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度・産休・育休制度取得実績あり・資格取得支援制度
社会保険
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
当社事業所全般
経験年数
5年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
書類選考⇒1次面接⇒適性検査(TAL)⇒最終面接
掲載日
2026/07/03 18:28(107日前)
最終確認
2026/10/17 23:47(1日前)

仕事内容

職務概要

  • 新販売チャネル立上げにおける、企画および推進
  • 具体的には、事業法人・金融法人・専業保険代理店の各チャネルの立上げメンバーとして、企画・推進を担っていただきます。
  • 当社営業政策にフィットする取引先(募集代理店)の開発を行いながら、当社商品が掲げる高い理念を募集代理店へ浸透させ、より豊かな社会の実現に貢献するという目標に向けて、共に汗を流していただける方を募集します。

職務詳細

  • ①事業法人 ②金融法人 ③専業保険代理店の各チャネル立上げに向けた、企画および推進役を担っていただきます。
  • 開発企画
  • 当社商品の理念が適合する顧客層を持つ事業者の洗い出し
  • 事業者の開拓に向けた事前準備(資料作成、開拓代行業者との調整等)
  • 企画推進(新規開拓)
  • 開拓代行業者の稼働または自らフィールドに出て開拓活動を推進
  • 開拓成功後は、募集代理店としての登録手続き等の事業者サポート
  • 募集代理店向けの各種研修の実施
  • 開拓先とのリレーション維持発展
  • 具体的な募集施策の立案および実行
  • 実行した施策の、定量的・定性的分析の実施、および報告
  • 分析結果の評価を踏まえ、改善企画を立案および実行

配属先部署名

  • 事業開発部

今後のキャリアパス

  • 入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を一定程度認めていますので、既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。将来的には、管理職への昇格を視野に入れています。

業務・会社の魅力

  • 当社では断続的に新商品のリリースを行っており、現在当社では医療保険・死亡保険を中心に5つの商品を販売しています。何れも特徴的な競争力をもっており、これらを武器に募集代理店チャネルの立上メンバーとして関わることができます。
  • また募集代理店チャネルの本格立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、社長直轄組織がその役割を担っており、経営に近い現場でビジネスのダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。

この求人は、SBIインシュアランスグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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