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BP推進メンバー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
協力会社との関係構築を行い、自社体制で参画中の開発プロジェクトへの安定した要員調達を担当します。新規開拓から稼働後のフォローまで一貫して担い、協力会社や社内各部門との調整、契約条件の調整、稼働中要員の管理などを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- SES、人材業界での営業経験
- ソフトウェア開発案件の内容、スキルシートを理解できる方
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 試用期間 有り（3ヶ月）（試用期間中の労働条件：同条件）
- 給与
- 453.6〜553.2万円/年
- 給与の詳細
- 想定給与 4,536,000円 ～ 5,532,000円※年俸制（分割回数12回）※上記年俸は固定残業代（42.0時間/月）を含みます。
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階
- 転勤
- 原則転勤はございません。
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- エントリーフォームからお願いいたします。 別途採用担当者より選考のご案内を差し上げます。
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（52日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 11:49（2日前）
仕事内容
業務内容
- ビジネスパートナー営業／協力会社との関係構築を行い、自社体制で参画中の開発プロジェクトへの安定した要員調達をお任せします。
業務詳細 (主な仕事内容)
- 既存協力会社との関係深化、新規協力会社の開拓・関係構築
- 要員調達実施前の現場要望スキルのヒアリング
- 協力会社からの営業情報収集・要員調達
- SI営業・開発部門との各種調整業務
- 契約時の条件調整
- 稼働中要員についての管理
- 契約に関する管理
- 上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、新規開拓から稼働後のフォローまで一貫して担当するため、ご自身の動きによって出た結果が実感しやすい環境です。役員や部長など役職者とのコミュニケーションをとることも多く、関係深化や稼働要員数の増加に関する施策を自ら企画・提案できるため、目の前の要員調達だけでなく、会社の成長戦略に関与することができます。自社体制案件での要員調達のみを行うため、自社への貢献も感じやすいポジションです。
配属先
- 東京本社への配属となります。
- 原則転勤はございません。
組織構成
- 東京：4名（20代：1名、30代：2名、40代1名）
- ※全員キャリア入社です
この求人は、ノバシステム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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