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ブランド管理本部 映像事業部 映像製作課
780〜1280万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
サンリオキャラクターを使用したオリジナルアニメ企画や海外アニメのローカライズなどを製作する。プロジェクト責任者としてスタッフ編成、予算・スケジュール設計、進行管理を行い、企画・関係者との連携やクリエイティブ全体の監修、映像クオリティの担保を担う。
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応募資格
必須
- 映像プロジェクトの進行管理経験5年以上
- プロジェクトのリーダー歴3年以上
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point等）
- 日本語（ネイティブレベル）
- 英語（コミュニケーションがとれるレベル）
求める人物像
- 映像制作に関してパッションがある。
- キャラクターへの理解力があり、責任感がある。
- 自ら課題を抽出し、指示がなくとも業務を遂行することができる。
- 変化する状況に対して、臨機応変に対応できる。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 制作進行・制作デスク
- 雇用形態
- 正社員※ご経験、スキル、希望年収等の諸条件によっては嘱託社員としてのオファーをご提案する可能性がございます（有期契約更新型、年俸制）
- 給与
- 780〜1280万円/年
- 給与の詳細
- 年収 780万円〜1,280万円 基本給：359,000円～669,000円 賞与：年2回 各種手当：みなし時間外手当、通勤手当、役職手当 等
- 手当
- みなし時間外手当通勤手当役職手当
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F）
- 働き方
- テレワーク勤務制度
- 勤務時間
- 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：10～20時間程度 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 （休日に出勤となる場合は平日に代休を取得）有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給）産前、産後休業制度育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり介護休業制度、介護勤務制度あり
- 福利厚生
- 自社商品割引サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）退職金制度(確定給付）※正社員のみ企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ社員持株会制度スライド勤務制度テレワーク勤務制度妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能産前、産後休業制度育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり介護休業制度、介護勤務制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:11（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:31（1日前）
仕事内容
募集背景
- 映像事業の増加につき、映像制作や製作の経験がある方を募集。
概要
- サンリオキャラクターを使用したオリジナルアニメ企画や海外アニメのローカライズなどをキャラクターの世界観や設定を理解し製作する。
具体的業務
- プロジェクトの責任者として、スタッフ編成、予算・スケジュール設計、進行管理を行い、プロジェクトをリードする。
- 企画段階では、コンセプト設計やリサーチ、企画資料の作成を担い、クライアントや社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する。
- また、デザインやアニメーション、キャラクター表現などクリエイティブ全体を監修し、アウトプットの方向性決定および最終的な映像クオリティの担保までを担う。
業務の魅力
- 日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ製作に携わることができる。
- 映像表現を通してキャラクターの世界観を拡張し、新たな物語や体験を生み出せる。
- さらに、映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができる。
ポジション
- ブランド管理本部 映像事業部 映像製作課
ミッション
- 世界中に映像を通してサンリオの魅力を伝えること
今後のキャリア
- 入社後は、他メンバーとともにプロジェクトに参加し、実務を通して経験を積む。
- 適性や志向に応じて、徐々にプロジェクトリーダーとして企画や進行を担うポジションへステップアップする。
- その後は、自身が中心となって新たな企画を立ち上げ、プロジェクトを推進していくキャリアを目指す。
この求人は、株式会社サンリオの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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