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ソフトウェア開発エンジニア (Identity基盤)
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 休日
- ※休日休暇につきましては、職種により異なります。
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
さくらのクラウドのIdentity基盤を担当し、IAMやサービスポリシー、認可判定基盤などの設計・開発・運用を行います。Identity基盤全体のアーキテクチャ設計や技術選定、継続的な改善を主体的に推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験(5年以上)
- ソフトウェアアーキテクチャやシステム設計に主体的に関わった経験
以下のいずれかの経験
- 認証・認可に関するシステムの設計・開発・運用
- セキュリティを中核とするプロダクトまたはプラットフォームの設計・開発・運用経験
- 独自実装・IDaaS利用を問わず、ID管理におけるIDライフサイクルを設計した経験
歓迎
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
求める人物像
- Identityや認証・認可領域の専門性を深めたい方
- プラットフォーム全体の設計やアーキテクチャに携わりたい方
- 技術的な課題を自ら発見し、主体的に改善を推進できる方
- プロダクトを長期的な視点で成長させることにやりがいを感じる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月
- 採用区分
- MID CAREER経験者採用
- 給与
- 800〜1600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,600万円※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。年2回(4月/10月)当社人事制度による査定にて給与を決定します。年2回(6月/12月)当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 働き方
- フルリモート可リモートワークを中心とした働き方を採用しており、居住地にとらわれず開発に取り組める環境があります。設計レビューやチーム内の議論もオンラインを前提に進めています。フルリモート可
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩1時間)
- 休日・休暇
- ※休日休暇につきましては、職種により異なります。
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 1. STEP 01採用サイトからエントリー2. STEP 02書類選考3. STEP 03面接1〜2回4. STEP 04適性検査(性格診断)5. STEP 05最終面接6. STEP 06内定※選考状況に応じて追加で面接をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:20(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 02:02(今日)
仕事内容
業務内容
- さくらインターネットでは、”「やりたいこと」を「できる」に変える” をビジョンに掲げています。本ポジションでは、さくらのクラウドのIdentity基盤を担当するエンジニアを募集します。
- Identity基盤は、さくらのクラウドをご利用いただくお客様、ユーザー、サービス、ワークロードなどのPrincipalが、クラウド上のリソースに対して「誰が・何を・どの条件で実行できるか」を制御するための共通基盤です。現在は、さくらのクラウドの IAMやサービスポリシーなど、クラウドリソースに対するアクセス制御を実現する機能を開発・運用しています。将来的には、お客様のアプリケーションやサービスの認証基盤として利用できるIDaaSサービスの提供も見据えながら、お客様に選ばれるクラウドを目指して継続的に進化を続けています。2026年3月には、さくらのクラウドが国産パブリッククラウドとしてガバメントクラウドへ正式採択されました。しかし、これは私たちにとってゴールではなく、より多くのお客様に選ばれるクラウドへ進化していくための新たなスタートラインです。認証・認可機能の拡充、品質・信頼性の向上、より柔軟なアクセス制御の実現など、Identity基盤にはまだ多くの技術的チャレンジが残されています。本ポジションでは、機能開発だけではなく、Identity基盤のアーキテクチャ設計や技術選定、プロダクトの進化を主体的に推進することを期待しています。
具体的には
- さくらのクラウド IAMおよびサービスポリシーの設計・開発・運用
- ユーザー、サービス、ワークロードなどのアクセス主体を表現するIdentity / Principal Modelの設計・改善
- Role、Policy、Permissionを中心とした権限・認可モデルの設計・改善
- Credential Lifecycle、Temporary Credential、Delegationを含む認証情報および権限委任の仕組みの設計・開発
- 各クラウドサービスから利用される認可判定基盤の設計・開発・運用
- Identity基盤全体のアーキテクチャ設計、技術選定、および継続的な改善
- 開発では主にPythonを利用していますが、特定言語の経験よりもソフトウェア設計力やアーキテクチャ設計力を重視しています。
- また、このポジションでは特に以下のような技術課題へ取り組みます。
- クラウド規模で利用される認可判定基盤の性能・可用性・一貫性の向上
- Principal、Resource、Actionを中心としたアクセス制御モデルの継続的な進化
- RBAC、ABAC、ReBACなど複数のアクセス制御モデルの実践的な活用
- 権限委任や一時的な権限付与を実現するDelegation / Credentialモデルの高度化
- ガバメントクラウドを含む高い信頼性が求められる環境への対応
- 将来的なIDaaS提供を見据えたIdentity基盤の拡張性向上
利用している技術
- Python
- PostgreSQL
- Redis
- Terraform、Ansible
期待する将来像
- Identity基盤の技術的な中核メンバーとして、中長期的なアーキテクチャ設計や技術選定をリードする。
- お客様に選ばれるクラウドサービスを目指し、Identity基盤の継続的な進化を主体的に推進する。
- チームの技術力向上や設計レビューを通じて、Identity領域における技術的リーダーとして活躍する。
こんなところが魅力です!
- さくらのクラウドにおけるアクセス制御を支える中核基盤であり、お客様向けの権限管理機能と、各クラウドサービスから利用される認可・権限制御基盤の両方を設計できるポジションです。
- 国産パブリッククラウドとしてガバメントクラウドへ採択されたクラウドサービスにおいて、Identity基盤そのものを設計・進化させることができます。
- 社員による内製開発を重視しており、設計・技術選定・プロダクト改善までエンジニアが主体的に関われる環境があります。
- リモートワークを中心とした働き方を採用しており、居住地にとらわれず開発に取り組める環境があります。設計レビューやチーム内の議論もオンラインを前提に進めています。
この求人は、さくらインターネット株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はさくらインターネット株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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