エンジニアリングマネージャ／ソフトウェア開発（クラウドプラットフォーム）

必須

• 5人以上のソフトウェア開発を遂行する組織において、3年以上のエンジニアリングマネージャー経験（組織・ピープルマネジメント）
• 組織やチームの課題をメンバーとともに発見し、解決に向けて推進した経験
• スクラムなどアジャイルな開発プロセスの推進経験
• 5年以上のウェブアプリケーションフレームワーク、リレーショナルデータベースを使ったウェブアプリケーションの開発・運用経験

歓迎

• 一定規模以上の自社サービス開発組織において必要となる仕組みの構築を推進した経験
• 要件定義、ソフトウェアアーキテクチャの設計経験（官公庁向けシステム含む）
• パブリッククラウド（AWS、Google Cloud等）を活用した大規模サービスにおけるEMとしての経験
• リモートワークスタイルでのチーム開発、マネジメント経験

求める人物像

• 組織やチームの状況に合わせたマネジメントアプローチを柔軟に適用できる方
• あらゆる種類の問題に対して自ら課題を特定し、課題に対して強いオーナーシップを発揮して解決まで推進できる方
• 周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力体制を築ける方
• プロダクトに対して主体性を持ち、課題を解決し、お客様の満足を追求することに喜びを感じる方

使用ツール

業務内容

• エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。

具体的には

• さくらのクラウド、VPS、専用サーバPHYなどを担当するソフトウェアエンジニアのチームに対して、メンバーの成長を通じてスループットを最大化し、事業成果を生み出す
• ソフトウェア開発に関連する仕組みの構築やプロセスの改善
• エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行
• プロジェクト推進を加速するファシリテーションやコミュニケーション改善

こんなところが魅力です！

• インフラからアプリケーションまで広い技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
• データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます
• 社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます