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ソフトウェアエンジニア
35〜60万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ソフトウェアエンジニアとして、検査アルゴリズムや装置制御、M2M・IoTなどに関わる開発を担当します。次世代機の研究開発や現行機の改善のほか、顧客へのヒアリング、技術課題の解決、製品化に関わる業務も行います。業務はプロジェクトごとに社内のエンジニアと共同して進めます。
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応募資格
必須
応募について
- 業界未経験歓迎
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 【正社員】ソフトウェアエンジニア試用・研修期間:3か月試用・研修期間の条件:本採用と同じ試用期間中の待遇に変更はございません。
- 給与
- 35〜60万円/月
- 給与の詳細
- 月給 35万円 〜 60万円賞与あり 固定給25万円以上月給 35万円 〜 60万円 基本給:月給 35万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当上限10万円を支給、食堂利用補助10,000円
- 手当
- 通勤手当上限10万円食堂利用補助10,000円住宅手当資格手当毎月10,000円~100,000円
- 勤務地
- 〒135-0051 東京都江東区枝川3-1-4 DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月平均残業時間20時間以内勤務形態:フレックスタイム制実働時間:1日あたり8時間コアタイムなしのフレックスタイム制です。休憩は11:30~14:00の間に1時間取得いただきます。
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 長期休暇あり年間休日120日以上完全週休2日制育休あり土日祝休み完全週休二日制(土日祝)年間休日121日GW、夏期、年末年始に9連休ほどのお休みあり産前産後休業:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)、産後8週間以内の女性は出産休暇取得できます。育児休業:2歳未満の子の育児のための休業取得が可能です。子の看護休暇:お子様の病気や学校行事参加のために会社を休む場合に、子供一人なら毎年10日間、2人以上であれば20日間の特別休暇を付与します。(小学校卒業まで)有給休暇:入社年次に関わらず、2年目以降全社員に20日の有給休暇を付与し、それをすべて消化させるよう配慮しています。
- 福利厚生
- ・人間ドック:全社員を対象に毎年人間ドックを行っています。・慶弔見舞金:冠婚葬祭には各種の慶弔見舞金が出ます。・労災上積保険制度:業務上でけがをした場合、手厚い補償が出ます。・永年勤続表彰制度:勤続10年毎に、永年勤続による表彰を行います。・住宅手当:持家や賃貸住宅を借りる社員に手当を支給します。(諸条件あり)・独身寮・借上社宅制度:寮・社宅を社員に提供します。・短時間勤務制度:1日6H~7H半の短時間勤務を、始業・終業時間を含め、お子様が小学校を卒業するまで選択できます。・保育費補助:子育てをしながら働く社員の保育費を補助し、仕事と育児を両立させます。・資格手当:会社の定めた各種の資格を取得すると毎月10,000円~100,000円の手当が出るようになります。・社員食堂:安価で栄養価の高い食事を提供いたします。・確定拠出年金制度:毎月会社が掛け金を拠出して、個人が運用し、60歳以降に年金か、一時金で受け取る仕組みです。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 選考フロー 書類選考→面接2回程度 筆記試験あり
- 掲載日
- 2026/07/03 16:05(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:36(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 画像処理、GPU、3次元計測、CT 計算、AI、ネットワーク/通信、UIデザインなどの技術を駆使し、お客様の技術の進歩に合わせた検査アルゴリズム、より高精度・高速な検査を実現する装置制御、Industry4.0 を実現するM2M, IoT などに関わる開発をご担当いただきます。 またアプリケーション開発のみならず、顧客へのヒアリング、開発に従う技術課題の解決等、製品化に関わる業務もご担当いただきます。一連の業務をプロジェクトごとに社内のエンジニアと共同して進めていきます。
次世代機の研究開発
- ハードウェア担当者と協力しながら実現可能性検証サイクルを繰り返し、次世代機の仕様を決定します。決定した仕様に基づき開発・評価を行います。
現行機の改善
- 現行機を題材として、HW性能を最大限に引き出しながら課題を解決するアルゴリズム・追加機能を開発します。状況によっては、製品化まで担当することもあります。
この求人は、株式会社サキコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 設定(開発)エンジニア
- 要件定義・設計エンジニア
- 課題解決型システム開発 バックエンドエンジニア(ソリューション開発部)
- 【公共向け】上流システムエンジニア
- 高速鉄道運行管理システム・車両メンテナンス系DXシステム他、開発のフロントSE、チームリーダ
- SAPエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社サキコーポレーションの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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