リードマークアップエンジニア

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

サービスサイトやコーポレートサイトの運用、新規サイトやLPの実装、既存サイトの改修・保守を担います。プレイヤー業務に加え、派遣スタッフや外部パートナーとの連携、品質管理、制作基盤やコーディングガイドラインの整備など、マークアップ領域のリード業務を担当します。

応募資格

募集要項最終確認 9/26

職種

フロントエンドエンジニア

雇用形態

制作案件が増加し続ける中で、今後さらにスピード感を持って高品質なアウトプットを出し続けるためには、派遣スタッフの方々と連携しながら、技術的な指針を示し、制作基盤を強化していく正社員メンバーの参画が必要です。

役職

リードマークアップエンジニア

給与

記載なし

給与の詳細

昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

手当

通勤交通費3万円/月上限近距離手当15,000円/月役職手当

勤務地

東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー

転勤

会社の定める場所

働き方

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

勤務時間

専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー）裁量労働制労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝日）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担セミナー・カンファレンスの参加費用書籍代・研修参加費用資格試験の受験費用登録費用（登録維持含む） など従業員持株制度ありフリードリンクインフルエンザ予防接種の補助各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）必要デバイスの貸与社員全員に自社サービスのカメラ配布エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）副業：可能新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。永年勤続表彰制度：長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

経験年数

3年以上

選考の流れ

弊社の選考フローは以下の通りとなります。▽書類選考 ▽カジュアル面談(職種やご希望により実施／オンライン） ▽一次面接（オンライン） ▽二次面接（オンライン） ▽三次面接（最終/対面） ＋Web適性診断 ▽内定（オファー面談実施有）※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。 ・エンジニア職：コーディングテスト ・ビジネス職種：ワークサンプルテスト

掲載日

2026/06/30 19:26（91日前）

最終確認

2026/09/26 02:01（3日前）

仕事内容

東京都のフロントエンドエンジニアの求人289件

• Webエンジニア（デザインシステム担当）

  株式会社インフォマート533〜779万円/年東京都世田谷区正社員

• Frontend Engineer

  株式会社マクロミル500〜800万円/年東京都正社員

• フロントエンドエンジニア（シニア）

  株式会社マクロミル800〜1200万円/年東京都港区正社員

• Frontend Engineer（Senior）

  株式会社マクロミル800〜1200万円/年東京都正社員

• フロントエンドエンジニア

  株式会社マクロミル500〜800万円/年東京都港区正社員

• 金融機関向けWebアプリケーションエンジニア

  株式会社QUICK500万円/年〜東京都中央区正社員