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東京都のセールスオペレーションの求人217件

事業企画・推進リーダー

給与
記載なし
勤務地
東京都品川区
休日
完全週休二日制(土日祝日)
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

CROと共に収益成長を最大化する戦略の企画・実行を推進し、営業部門全体を俯瞰して全社戦略を牽引します。事業戦略の策定と事業計画の推進、モニタリング体制の構築やPDCAサイクルの主導、全社横断プロジェクトの推進を担います。配属部門は営業本部 事業推進部です。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

  • マーケット分析に基づく事業戦略・営業戦略のご経験
  • 部門/事業のP/L責任者、または法人営業のご経験
  • 組織変革や業務改善を推進・実行されたご経験
  • セールスイネーブルメントのご知見

求める人物像

  • ビジョンへの共感とコミットメント
  • 弊社のビジョン「映像から未来をつくる」に深く共感し、事業に真摯に向き合える方
  • 与えられた業務範囲だけでなく、知的好奇心を持って組織全体の成長に積極的に貢献できる方
  • 論理的思考力と実行力
  • 高い数値感覚を持ち、複雑な業務課題を整理し、論理的に分析できる方
  • 複数のチームを巻き込み、課題解決に向けた明確なゴールを設定し、最後までやり切るオーナーシップと推進力をお持ちの方
  • 協調性とリスペクト
  • 社内外の多様なステークホルダーと、高いコミュニケーションスキルで信頼関係を築ける方
  • チームメンバーや同僚、取引先など、関わるすべての人に敬意を持って接することができる方

募集要項最終確認 11/12

職種
セールスオペレーション
雇用形態
記載なし
役職
リーダー
給与
記載なし
給与の詳細
みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む)昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり
手当
通勤交通費3万円/月上限近距離手当15,000円/月役職手当
勤務地
東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
転勤
会社の定める場所
働き方
※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。)リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています)
勤務時間
みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む)フレックスタイム制コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00)標準労働時間は8時間/日
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)年末年始休暇慶弔休暇有給休暇各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担セミナー・カンファレンスの参加費用書籍代・研修参加費用資格試験の受験費用登録費用(登録維持含む) など従業員持株制度ありフリードリンクインフルエンザ予防接種の補助各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)必要デバイスの貸与社員全員に自社サービスのカメラ配布リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています)副業:可能新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
弊社の選考フローは以下の通りとなります。▽書類選考▽一次面接(オンライン)▽二次面接(オンライン)▽三次面接(最終/対面) +Web適性診断▽内定(オファー面談実施有)※一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
掲載日
2026/06/30 19:26(136日前)
最終確認
2026/11/12 22:24(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業の急拡大をさらに加速させるため、CRO(最高収益責任者)の右腕として、事業戦略の策定から実行までを一貫して担うリーダーを募集します。

ミッション

  • 当社の収益成長を最大化する戦略の企画・実行を、CROと共に推進します。営業部門全体を俯瞰し、全社戦略を牽引する重要な役割です。

[現状と課題]

  • 当社の主力事業であるクラウド録画サービス「Safie(セーフィー)」は、業界シェアNo.1を堅持し、今も勢いのある成長を続けています。この成長をさらに加速させ、売上規模を拡大し、次のステージへ進むための革新的な戦略と仕組み作りが、2025年以降も喫緊の課題です。

事業戦略の立案・実行

  • 事業目的の実現に向けた戦略策定と、具体的な事業計画の推進
  • モニタリング体制を構築し、PDCAサイクルを主導

全社横断プロジェクトの推進

  • 経営層から現場まで、多様な関係者を巻き込み、重要プロジェクトを成功に導く

経営に近い視点での意思決定

  • CROの右腕として、売上150億円から184億円へと成長させる戦略を自ら描き、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。
  • 経営陣と同じ目線で事業を考え、重要な意思決定に関与することで、経営者視点と高い意思決定力が身につきます。

多様なプロフェッショナルとの協業

  • セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、社内外のプロフェッショナルと連携しながら、事業のボトルネックを改善し、成長を加速させていくダイナミズムを体験できます。

将来的なキャリアの多様性

  • 将来的には、新設部門や事業の立ち上げ、事業責任者、さらにはCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&A、海外事業戦略など、会社の成長と共にキャリアを広げていく多様な選択肢があります。

配属部門紹介

  • 営業本部 事業推進部

活躍中のメンバー

  • メガベンチャー、経営コンサルティングファーム、ファンド出身者が活躍しています

この求人は、セーフィー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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