どんな仕事かAIによる生成

階層的意思決定の文脈における注意制御やワーキングメモリーなど、認知プロセスの神経実装について実験・解析を行います。新しい行動パラダイムと光遺伝学的方法を組み合わせた高密度神経記録を行い、神経ダイナミクスを評価します。また、仮説を検証するための新たなパラダイムを構築します。

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応募資格

必須

私たちは、知覚や意思決定などの複雑な認知機能の理解に関心を持ち、行動・光遺伝学・ケモジェネティックやin vivo/slice電気生理学的方法やイメージングのいずれかの経験を持った、意欲の高い研究者を求めています。
また齧歯類を用いたstereotaxic surgeryや組織切片、組織染色などの経験や多少のプログラミング（MATLAB、Pythonなど）のスキルがあるとより好ましいです。
応募者は、関連分野（神経科学、計算神経科学、コンピューターサイエンス、数学、物理学など）の博士号を取得している必要があります。
また、英語を主要なコミュニケーション言語とする国際的な環境での仕事に適応する必要があります。

求める人物像

知覚や意思決定などの複雑な認知機能の理解に関心を持ち
意欲の高い研究者

募集要項最終確認 11/13

職種: 研究職（応用研究員）
雇用形態: 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2028年12月31日を上限として契約更新可能。2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与: 44.9万円/月〜
給与の詳細: 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は研究員は448,990円以上、特別研究員は382,610円以上になります。
手当: 裁量労働手当通勤手当住居手当
勤務地: 埼玉県和光市広沢2-1
転勤: 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
働き方: 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。
勤務時間: 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日・休暇: 土日祝日年末年始（12月29日-1月3日）当研究所設立記念日年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）特別有給休暇（子の看護、介護など）ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
福利厚生: その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。※科学研究費助成事業（科研費）への申請資格有り理研共済会（互助組織）に要入会。
社会保険: 社会保険の適用有り。
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙。
業務の変更の範囲: 上記職務内容の範囲で行います。
就業場所の変更の範囲: 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
学歴: 大学院修了以上
選考の流れ: 書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
掲載日: 2026/10/13 02:35（32日前）
最終確認: 2026/11/13 22:49（1日前）

仕事内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員 1名
原則、博士号取得5年を超える者を研究員、5年以内の者を特別研究員として採用します。

職務内容

階層的意思決定の文脈における注意制御やワーキングメモリーなどの、認知プロセスの神経実装の実験、解析を行います。
具体的には動物が感覚経験に基づいた一般化をいかに行うのかを評価する新しい行動パラダイムを用いて、光遺伝学的方法と組み合わせた高密度神経記録を行い、神経ダイナミクスを評価します。またすでに研究室で確立した方法だけでなく、得られた結果とそれをもとにした仮説を検証するために、新たなパラダイムを構築することを行います。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

この求人は、国立研究開発法人理化学研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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