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ディベロッパー開発推進G 新築マンションデベロッパー向け 新規開拓 営業職
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ◆完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新築マンションデベロッパー（大手・中堅）を対象とした法人営業を担当します。新規開拓のアプローチから提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまで、事業アライアンス部や技術設計チームと連携して推進します。
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応募資格
必須
- デベロッパーなどを対象とした法人営業経験（不動産業界がメイン、その他でも可）
- 契約書・NDA・協定書等のビジネス文書の読解・対応経験
- 社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・折衝経験
歓迎
- 不動産業界（デベロッパー・仲介・建設・設計等）での営業経験
- 大手法人向け提案営業・アライアンス営業の経験
- 包括協定・業務提携・MOU（基本合意書）の締結に関わった経験
- 設計事務所・ゼネコン・技術系部門との折衝経験
求める人物像
- 「まず動く」行動力と、粘り強く関係構築できるタフさを兼ね備えている方
- 大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、適切なキーパーソンにアプローチできる方
- 社内の多部門（アライアンス部・設計チーム・技術部門等）と円滑に連携できる方
- 数字に対して真摯に向き合い、目標達成にコミットできる方
- 不動産・住宅市場に関心が高く、業界知識のキャッチアップに積極的な方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（3カ月）
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：￥5,000,000 - ￥8,000,000（年俸制：月額 ￥416,667 - ￥666,666）※上記を目安として応相談
- 勤務地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階
- 働き方
- ◆テレワーク可（週2日まで）
- 勤務時間
- ◆スーパーフレックス（コアタイム無し）※お客様対応や社内外の打ち合わせが日中帯に集中するため、10時～17時頃を中心に勤務いただくことを想定しています。
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制◆夏季休暇◆年末年始(12月29日～1月3日)◆慶弔休暇◆時間単位有給休暇制度
- 福利厚生
- ◆自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）◆確定拠出年金（401k）◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）◆クラブ活動◆チーム懇親会費用補助◆その他各種制度◆時間単位有給休暇制度
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- ※選考フローは変更となる場合があります。書類選考■面接(1回～3回）実施形式：対面 もしくは オンライン実施時間：60分■オファー面談実施形式：対面 もしくは オンライン実施時間：30分＜内定＞
- 掲載日
- 2026/07/03 18:26（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:45（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 新築マンションデベロッパー（大手・中堅）を対象とした法人営業をご担当いただきます。
- 新規開拓のアプローチから提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまで、事業アライアンス部や技術設計チームと連携しながら推進する、事業開発に近いポジションです。
業務内容
- アポイント取得（電話・メール・紹介等による新規アプローチ）
- 訪問営業、ニーズヒアリング、提案書作成
- NDA（秘密保持契約）の締結
- 事業アライアンス部との連携（社内横断プロジェクトの推進）
- 設計事業者・技術設計チームとの連携調整
- 各種包括協定の締結手続き
- 契約クロージング、条件交渉
- 計上作業
ポジションの魅力
- 業界トップクラスのデベロッパーと直接折衝できる希少なポジション
- 単なる販売営業にとどまらず、包括協定・アライアンス構築など事業開発に近い上流工程まで担当可能
- 社内の設計・技術・アライアンス部門と連携するため、専門知識と幅広いネットワークが身につく
- 新築不動産市場の成長を背景に、安定した需要と大型案件に携われる環境
この求人は、レジル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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