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マーケティング・データ分析・企画業務

610〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のセールスオペレーションの求人の中央値(600万円)より10万円高い

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理のいずれかを担当します。法人取引および貸出業務、預貸金金利や政策投資株式、事業性資金、エクイティ業務に関する企画・推進・管理を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与610〜950万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • ビッグデータを使った分析経験をお持ちの方
  • VBA、SQL等の言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方
  • チームマネジメント経験があれば尚可

求める人物像

  • チャレンジングな精神をお持ちの方
  • 成長意欲

募集要項最終確認 10/17

職種
セールスオペレーション
雇用形態
正社員期間の定め無あり(6ヶ月)
給与
610〜950万円/年
給与の詳細
年収 610万円〜950万円 ・月給:324,300円~479,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。
手当
通勤手当家族手当住居手当
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
働き方
テレワーク:週一回程度~
勤務時間
勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分)所定労働時間 7時間45分時間外労働 あり(業務状況により変動)※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。残業時間:30H程度
年間休日
122日
休日・休暇
原則:土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31~1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
福利厚生
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり・企業年金制度:有(DC・DB)・退職金制度:有・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能継続雇用制度:70歳まで・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
社会保険
・社会保険:各種社会保険完備
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 18:27(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:59(今日)

仕事内容

募集背景

  • お客さま(法人)のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、チャレンジングな精神をお持ちの方を募集します。
  • 社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力やデータソリューション能力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。

業務内容

  • 以下、いずれかの業務を担当頂きます。
  • 業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。

詳細な業務内容

  • 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
  • ①法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
  • ②預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
  • ③アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
  • ④エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理

特徴・魅力

  • これまでの業務経験の中で、お客さまから頂いた声や、感じていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。

この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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