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建築営業職（営業推進・店舗支援）
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
各店舗の案件・商談状況を把握し、営業戦略や提案方法の検討、販売促進、営業メンバーへの教育などを通じて店舗の営業活動を支援するポジションです。リフォームや自社分譲住宅、注文住宅などの住宅関連商品を扱い、店舗・組織全体の成果向上を担います。
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応募資格
必須
- 3年以上の営業経験（業界問わず）
歓迎
- 携帯販売やコンビニエンスストアなどでのSV等、営業推進や営業企画でのご経験をお持ちの方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 正社員※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給
- 給与
- 468〜549万円/年
- 給与の詳細
- 年収 468万円〜549万円 【年収内訳】 ■年収4,680,000円 ・基本給：240,000円 ・固定残業代:82,890円（45時間分） ・年間賞与：815,000円 ■年収5,490,000円 ・基本給：280,000円 ・固定残業代：96,660円 ・年間賞与：978,000円（決算賞与含む） ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給 ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 手当
- 資格手当20,000円/月資格手当35,000円/月資格手当15,000円/月特別手当各種資格手当通勤手当エコ通勤手当
- 勤務地
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4丁目5－4
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00〜18：00 休憩1時間 ※平均残業時間：30時間程度／月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制 火曜日・水曜日（年間休日120日）※弊社カレンダーに基づく年次有給休暇（入社半年経過後10日支給、最高付与日数20日）産前産後休暇育児・介護休暇ハネムーン休暇出産立会い休暇バースデイ休暇リフレッシュ休暇入学・卒業式休暇
- 福利厚生
- ■エクシブ法人割引制度■社員旅行（年1回※国内・海外旅行※参加規定有）■提携資格学校割引制度■引越時割引制度
- 社会保険
- 【各種保険完備】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内完全禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/16 12:07（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 16:54（1日前）
仕事内容
求人概要
- 当社の各店舗における営業活動を支援し、店舗全体の売上・営業力向上を推進するポジションです。
- 自ら一人の営業担当として売上をつくるのではなく、担当店舗の案件状況を把握し、「どのお客様に、どの商品を、どのように提案するか」を店舗メンバーと一緒に考えながら、具体的な営業戦略へ落とし込んでいきます。
- 取り扱うのは、リフォームや自社分譲住宅、注文住宅など、当社が展開する住宅関連商品。
- 店舗への情報発信や営業メンバーの教育、案件へのアドバイスなどを通じて、一人の成果ではなく、店舗・組織全体の成果をつくることがミッションです。
求人の魅力
- 「自分が売る」から「チームを売れるようにする」へ
- この仕事の面白さは、自分一人の営業成績ではなく、店舗全体の成果に影響を与えられることです。
- 担当店舗の案件を確認し、「このお客様ならリフォームまで提案できそう」「この案件では自社の商品を提案してみよう」「このメンバーには、こんな営業方法を伝えてみよう」など、一つひとつの案件やメンバーに合わせて営業戦略を考えていきます。
- 自身の営業経験やノウハウを活かしながら、営業メンバーの成長を支援し、その結果として店舗の売上が伸びていくことが、この仕事ならではのやりがいです。
- また、単なる営業サポートではなく、店舗の状況把握・戦略立案・営業教育・情報発信など、店舗マネジメントに近い経験を積めることも特徴。
- 「個人で成果を出す営業」から一段階キャリアを広げたい方にも適したポジションです。
こんな仕事をお任せします
- 担当店舗の営業メンバーと連携しながら、店舗の営業活動を支援します。
- 具体的には、
- 担当店舗の案件状況・商談状況の把握
- 各案件に対する営業戦略・提案方法の検討、アドバイス
- リフォーム・自社分譲住宅・注文住宅などの販売促進
- 商品・キャンペーン・営業施策などの店舗への情報発信
- 営業メンバーへの商品知識・営業ノウハウの教育
- 店舗メンバーとの定期的なコミュニケーション・営業課題の把握
- 見積書や関連書類などの確認
- 担当店舗の営業状況を踏まえた改善施策の検討・実行などをお任せします。
- ただ依頼された業務を処理するのではなく、「この店舗がもっと成果を出すためには何が必要か？」を考え、自ら店舗へ働きかけていくことが重要です。
- イメージとしては、営業メンバーが「選手」だとすれば、このポジションは複数の選手を支え、チームを勝たせるコーチ役。
- これまで培ってきた営業経験を、今度は「自分が売るため」だけではなく、人や組織を成長させるために活かしていただく仕事です。
キャリアパス事例
- 建築営業職→マネージャー
- 建築営業職→仲介営業職→支店長
- 弊社では社内人財公募制度を整備しており、長期的なキャリア構築を見据えてご経験を積んでいただくことが可能です。
この求人は、株式会社不動産SHOPナカジツの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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