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コンサルタント(戦略/業務改革/DX)

700〜3300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
雇用形態
正社員
  • ※・副業OK(申請制)

どんな仕事かAIによる生成

Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定から構想、実装・定着までを一気通貫でリードする伴走型コンサルティングに従事します。事業戦略や新規事業開発、業務改革、ITグランドデザイン、先端技術導入、セキュリティ対策などを扱います。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜3300万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
  • 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。
  • 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
  • またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。
  • 物事を分解・整理し課題を特定できる。
  • 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
  • メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
  • 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

使用ツール

ERPDigital TwinAIVR

募集要項最終確認 10/16

職種
コンサルティング
雇用形態
正社員
給与
700〜3300万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜3,300万円 ■職位別年収 ・MD/P:2,100~3,300万円 ・D :1,500~2,030万円 ・EM:1,130~1,450万円 ・AM: 900~1,100万円 ・SC: 700~ 900万円 ■月給 ・SC~D:48.3万~144.1万円 (基本給35.8~106.9万+固定残業代12.5~37.3万/45h分、超過分は追加支給) ・MD/P:管理監督者 ■賞与 年2回(2月・8月)・給与改定年2回
手当
交通費上限5万円までインフルエンザ予防接種手当
勤務地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
働き方
※出社とリモートのハイブリッド形式となります
勤務時間
勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間) ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる ・A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00) ・EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし) ・MD:管理監督者
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
福利厚生
・副業OK(申請制)・社内研修/勉強会・資格取得支援制度・社員紹介奨励金・社内表彰制度・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)・定期健康診断・フリードリンク(コーヒー/水)・オフィスグリコ設置・ランチ会/アフタヌーンティー …
社会保険
・社会保険完備
業務の変更の範囲
・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
・雇入れ直後:本社及び自宅 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/03 16:12(106日前)
最終確認
2026/10/16 01:59(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。

Strategy Consulting

  • 事業戦略、外部提携戦略の設計
  • 新規事業開発:アイデア創出〜事業化(PMF・Growth Hack含む)

Management Consulting

  • BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用
  • 業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化
  • 営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走

Technology Consulting

  • ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキテクチャ設計
  • 先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC〜実装)
  • セキュリティ対策:脆弱性診断~対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築

コンサルティングスタイル

  • 伴走型支援で顧客の自走化にこだわる”ISAP”スタイル
  • Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
  • Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
  • Anti-Parasite:知見を移管し、クライアントが自走できる状態で伴走を終える

特徴

  • 1. 大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革
  • 2. 100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード
  • 3. ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業
  • 4. ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走
  • 5. ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求

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