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不正対策企画 マネージャー候補（AFD）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
楽天モバイルの不正対策管理課で、不正対策施策の企画・推進や新サービス・新機能のリスク評価を担います。監督官庁とのコミュニケーションや経営層向けのレポーティング・改善提案を行い、適性と経験に応じてチームマネジメントも担います。
応募資格
必須
- 1. プロジェクトマネジメントのご経験（5年以上）
- 2. ピープルマネジメントのご経験
- 3. ビジネスレベルの英語力（TOEICスコアは不問）
次のいずれか
- 課題解決のための資料を作成し、上司や関係者にわかりやすく報告/説明した経験
- 業務フローの運用/改善、社内規程の管理、コンプライアンス・リスク関連の業務に携わった経験
- Japanese (総合 - 4 - 流暢)
歓迎
- 不正利用対策・セキュリティ・AML/CFT 関連業務の実務経験
- 不正検知・モニタリング・対策設計など不正対策ドメインの知識を有する方
- EC・モバイル・フィンテック・決済領域での就業経験
応募について
- ※不正対策の実務経験・業界経験は不問です
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 楽天クリムゾンハウス（東京）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 20時間程度／月※案件や時期によって変動します
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/02 18:19（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36（4日前）
仕事内容
部署・サービスについて
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に社長直下に発足された新組織です。
ユーザーが安心して使えるサービス設計と、ビジネスの収益性・利便性の両立を同時に追求します。
個別案件への対応にとどまらず、経営層と連携しながらガバナンス体制そのものを構築するという、戦略的なミッションを担っています。
部は5つの課で構成されており、当求人はその内の1つである「不正対策管理課」におけるポジションです。
なお、本ポジションは楽天モバイル株式会社の不正対策部の業務を担いますが、入社先は楽天グループ株式会社となります。
不正対策管理課のミッション
事業成長を阻害することなく、ユーザーが安心してサービスを利用できる環境を構築すること。
不正対策・オペレーション・プロダクト・データ分析・エンジニアリングなど複数チームを横断しながら、リスクコントロールと顧客体験の最適なバランスを実現します。
募集背景
楽天モバイルの事業成長に伴い、監督官庁対応・内部統制・経営報告の業務量が増加しています。
規程整備・KPI 管理・外部報告など、管理業務全般を担うポジションを増員募集します。
不正対策の現場経験がなくても、ガバナンス・コンプライアンス・経営企画などのバックグラウンドを活かして活躍できるポジションです。
業務内容
楽天モバイルの成長を後押ししながら、ユーザー体験を損なわないリスク設計を担っていただきます。
不正リスクを予測・制御する施策を設計し、関係部門と連携しながら実行まで牽引いただきます。
現場の知見を経営判断につなぐ橋渡し役を担っていただきます。
新規リリース時に不正リスクを先回りして評価の上、プロダクトチームや開発チームと連携してリスク設計を行っていただきます。
定期的な状況報告、合意事項のステークホルダー調整など、規制対応全般を担当します。
COOを含む経営層へ、不正対策の現状・課題・改善案を定期報告していただきます。
適性とご経験に応じて、チームのマネジメントもお任せする想定です。
ポジションの魅力
COO直下の組織として、提案が経営判断に直結します。
現場と経営が一体となって動く圧倒的なスピード感を体感することが可能です。
事業成長とユーザー保護を両立させる設計を追求することで、業界横断で通用する高度なリスク設計スキルが身につきます。
不正対策部内の5つの課で「不正の検知→調査→実装→改善」とアラインを取りながら対応します。
機械学習・行動分析・リアルタイムデータを活用した最先端の不正対策インフラ設計に関わることが可能です。
2026年4月発足の新設組織のため、プロセス・文化・システム要件定義まで裁量を持ってリードできます。
また不正対策にとどまらず、コンプライアンス・経営企画・グローバルなど多様なキャリアパスへの入口にもなるポジションです。
働く環境
不正対策部には約20名（各課に5名程度）
20代6名、30代8名、40代6名
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この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は楽天グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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