ライセンス・契約・知的財産企画担当

楽天グループでは、楽天グループの重要戦略領域である移動体通信事業だけでなく、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するRakuten Symphony事業の拡大にも注力しています。

モバイル事業を担当する当部では、モバイル事業、Rakuten Symphony事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。

海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。

事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会や、経営層が参加する会議で発表を行っています。

通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。

楽天グループのモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。

長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。

既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、特許調査会社など。

ライセンシング、契約レビュー、知的財産企画機能（SEP管理・OSS管理）のなお一層の強化が必要であり、また欠員が生じたため、優秀な人材を社外から採用したいため。

若手メンバーが中心となって主体的に組織を動かしている一方で、経験豊富なシニアメンバーから専門知識や実務ノウハウを学べる環境が整っています。

スピード感のあるチャレンジと着実な成長の両立が可能であり、自身のキャリアを主体的に形成することができます。

知的財産に関する係争対応やライセンス交渉を通じて、高度な交渉力・リスクマネジメント力を習得できます。

NDA、共同開発契約、ライセンス契約等のレビューを通じて、事業・技術・法務を横断した契約実務の専門性を高めることができます。

OSSガバナンスやSEPマネジメントなどの知財企画業務を通じて、知財戦略、ガバナンス、標準化対応に関する高度な専門知識とプロジェクトマネジメント能力を身につけることができます。

将来的には、ライセンス・契約、知財戦略・企画、標準化・SEP領域のスペシャリストや、知財組織をリードするマネジメントポジションへのキャリア形成が可能です。

係争対応、交渉

知的財産に関する係争やライセンス交渉に対応します。警告対応、権利行使・被行使案件への対応、和解協議、ライセンス条件の交渉などを担当します。

契約レビュー実務

事業・技術・知的財産の観点から各種契約をレビューし、リスク低減と事業推進を支援します。NDA、共同開発契約、ライセンス契約、業務委託契約などの内容確認や条件調整を行います。

SEPマネジメント

標準必須特許（SEP）の戦略立案および管理を通じて、事業競争力の強化と知財価値の最大化を推進します。標準化提案と関連特許出願のトレーサビリティ管理、必須性評価の進捗管理、FRAND宣言プロセスの運営、SEPポートフォリオの維持管理、およびKPI達成に向けた全体統括を担当します。

OSSガバナンス

オープンソースソフトウェア（OSS）の適切な利用・管理体制を構築・運営し、ライセンスコンプライアンスを推進します。OSS利用ルールの策定、利用申請審査、ライセンス分析、コンプライアンス教育などを担当します。

人数：知的財産部（東京）30名

年齢層：20～30代：40～50代 = 3：2

新卒中途割合： ほとんどが中途（新卒2名）

特許事務所、企業知的財産部

特許事務所事務部門から知財管理チームへ配属後にグローバル出願スキームを立ち上げ、その後に知財企画に異動し、社内規程整備、OSSレビュー体制整備、SEPプロセス管理体制構築、マネージャーとしてチームけん引。

企業知的財産部特許権利化部門から戦略グループに配属。調査・分析のAIスキーム化を行うとともに、エグゼクティブレポート作成、出願戦略立案を担当。