相互接続課 接続推進グループ：リーダー候補

必須

• 社内外複数関係者との調整・折衝経験
• 課題整理およびプロジェクト推進経験
• 英語によるビジネスコミュニケーション能力（社内）
• TOEIC600点以上または同等の英語力

歓迎

• 通信業界での実務経験
• ネットワークまたは通信技術に関する知識
• SIer・ITベンダーでのプロジェクトマネジメント経験
• 契約交渉やアライアンス推進経験
• グローバル環境でのビジネス業務経験

求める人物像

• 社内外の多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる方
• 相手の立場を理解しながら調整・交渉を進められる方
• 技術的内容を分かりやすく説明できる方
• 発生した課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決できる方
• 既存の運用にとらわれず改善提案ができる方
• 自ら課題を発見し行動できる方
• 不確実な状況でも前向きに取り組める方

使用ツール

このポジションの魅力

• 国内主要通信事業者やパートナー企業との協議・交渉を経験できる
• 通信事業の根幹となる相互接続戦略に携われる
• 技術・ビジネス・規制の3つの観点から幅広い知識を習得できる
• 業界全体の制度設計や接続ルール策定に関与できる

業務内容

• 楽天モバイルの相互接続業務を担当頂きます。
• 国内外の通信事業者との接続協議や契約交渉、ネットワーク接続に関する技術・運用調整を通じて、円滑な通信サービスの提供を支える重要なポジションです。

主な業務内容

• 通信事業者との相互接続（Interconnection）に関する折衝・調整
• 接続契約、料金、運用条件等の協議・交渉
• IMS、SIP、音声・SMS接続等に関する技術調整
• MNP/FNP、番号計画に関する業界調整
• 相互接続に係る社内関係部署との連携
• コアネットワーク/サービス運用/法務/財務/規制対応部門
• 接続品質や障害発生時のエスカレーション対応
• 新規事業者との接続スキーム検討および導入推進

募集内容

• 単なる調整役ではなく、社内外の多様なステークホルダーを結び付けながら、プロジェクトの方向性を整理し、合意形成をリードしていくポジションです。

募集内容

• 渉外部の本部長は当社幹部(取締役)が兼任し、配下に6課1室を設置。部の社員数は20名以下の少数精鋭の組織です。